Leiter/in Bereich Daten & Abrechnungen - CDI

Eine/r Leiter/in Bereich Daten & Abrechnungen (100%) - CDI
Eine/r Leiter/in Bereich Daten & Abrechnungen (100%) - CDI
Eine/r Leiter/in Bereich Daten & Abrechnungen (100%) - CDI
Schliessen Sie sich der EVAM an und geben Sie Ihrer HR-Expertise eine Bedeutung!
Und wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte?
Bei der EVAM trägt jede/r Mitarbeitende/r zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.
Im Rahmen eines Austritts rekrutieren wir eine/n:
Eine/n Leiter/in Bereich Daten & Abrechnungen (100%) - CDI
Ort: Lausanne
Eintritt: Per sofort
Lohnklasse: 9 (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe von Klasse -1)
Was Sie zu unserer Mission beitragen
Innerhalb eines Schlüsselbereichs arbeiten Sie unter der Aufsicht der Bereichsleitung Assistance und spielen eine zentrale Rolle bei der Verwaltung, Strukturierung und Verwertung von Daten, mit direktem Einfluss auf mehrere Aktivitäten der Institution.
Ihre Hauptmission: die Zuverlässigkeit der Zahlungen unserer Begünstigten zu gewährleisten, indem Sie die Integrität der Daten und Abrechnungen sicherstellen und gleichzeitig effiziente und nachhaltige Prozesse zugunsten der Fachbereiche strukturieren.
Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Diensten zusammen, in einem Geist der Analyse, des ganzheitlichen Verständnisses und der kontinuierlichen Verbesserung.
Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Viktor:
«Ich bin der tiefen Überzeugung, dass hinter jedem Dossier eine Person, eine Geschichte, ein Lebensweg steht, der Respekt, Zuhören und Professionalität verdient.
Ich lege grossen Wert auf Vertrauen, Autonomie und Verantwortungsbewusstsein. Ich erwarte von jeder/m Mitarbeitenden, dass sie/er engagiert, zuverlässig und fähig ist, den eigenen Mehrwert einzubringen, während die Stärke des Kollektivs respektiert wird. Für mich schafft niemand alleine Erfolg: Wir gehen gemeinsam voran, mit Anspruch, aber auch mit Wohlwollen.
Das Management, das ich vertrete, basiert auf Zuhören, gegenseitigem Respekt und einem Geist der Kameradschaft.»
Ihre Schlüsselaufgaben
Steuerung und Überwachung der Aktivitäten der Mitarbeitenden des Bereichs
Garantie der Genauigkeit bei der Erhebung und Erfassung der Daten der Begünstigten
Wahrung der Anwendung und Einhaltung der Normen und der Gleichbehandlung der Begünstigten im Bereich Assistance
Implementierung, Formalisierung und Verbesserung der mit Daten und Abrechnungen verbundenen Prozesse
Analyse der betrieblichen Bedürfnisse und Vorschlag geeigneter Lösungen
Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Werkzeugen und Praktiken im Zusammenhang mit den Informationssystemen
Verwaltung der personellen und budgetären Ressourcen des Bereichs
Koordination mit den verschiedenen internen und externen Partnern
Unter Mandat der Bereichsleitung, Teilnahme an bestimmten ergänzenden Projekten
Ihr Profil
EFZ Kaufmann/Kauffrau (oder ein als gleichwertig erachteter Titel), ergänzt durch eine Zertifizierung im Management
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 8 Jahren in einem administrativen Umfeld, davon mehrere Jahre Erfahrung im Teammanagement
Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialhilfe und der Sozialversicherungen
Exzellente Beherrschung der IT-Werkzeuge und Datenmanagementsysteme
Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu formalisieren und zu optimieren
Offene, flexible und lösungsorientierte Denkweise
Fähigkeit, globale Herausforderungen zu verstehen und Praktiken in einem konstruktiven Geist zu hinterfragen
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Ansprechpartnern
Interesse am Bereich Migration
Was die EVAM Ihnen bietet
Ein engagiertes Arbeitsumfeld
Eine Homeoffice-Regelung
5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren)
Sehr gute Sozialleistungen
Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext
Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten:

1. Gespräch mit der Bereichsleitung und der zuständigen Person für das Recruiting
2. Eine Fallstudie (Mise en situation)

Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (saubere Auszüge erforderlich).
Identifizieren Sie sich mit dieser Mission?
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.
Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Recruiting-Team bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungen oder Agenturen zusammen jpid96680c9jm jpit0936jm jpiy26jm