Klinikleiter oder Klinikleiterin mit Facharzttitel in Nephrologie - 100%

Als Klinikleiter oder Klinikleiterin mit Facharzttitel in Nephrologie übernehmen Sie die klinischen Tätigkeiten im Wechsel in der ambulanten, stationären, hypertonen, dialytischen oder transplantativen Nephrologie. Sie zeigen Resilienz, klinisches Gespür und eine hohe Analysefähigkeit bei der Bewältigung manchmal komplexer Situationen. Durch Ihren Organisationsinstinkt und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, gewährleisten Sie effektiv Ihre klinischen Tätigkeiten, während Sie gleichzeitig auf multiple Anfragen (Patienten und Patientinnen, Telefon, Korrespondenz, Meetings) reagieren. Sie arbeiten in einer anspruchsvollen Umgebung an der Schnittstelle zwischen Pflege, Lehre und Forschung. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem gesamten medizinischen und pflegerischen Team zusammen und gewährleisten eine klare, flüssige und respektvolle Kommunikation, sowohl mit Ihren Kollegen als auch mit den Patienten und Patientinnen, indem Sie Ihre Argumentation an deren Verständnis anpassen. Mit Ihrem Teamgeist zeigen Sie Solidarität gegenüber unvorhersehbaren Ereignissen. Als Klinikleiter oder Klinikleiterin nehmen Sie aktiv an der Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte der Medizinabteilung im Bereich Nephrologie und Hypertonie teil, indem Sie eine Mentorrolle übernehmen und Ihre Expertise teilen. Sie haben eine Erstlinien-Tätigkeit. Sie übernehmen die Lehrveranstaltungen im Bereich Nephrologie (AMC, Forum, UIDC, APP, Prüfungen, Stagiaires). Sie sind Inhaber des eidgenössischen Arztdiploms oder verfügen über eine als gleichwertig erachtete Ausbildung durch die Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO). Sie sind Inhaber eines FMH-Titels in Nephrologie oder haben einen als gleichwertig anerkannten Titel, der von der MEBEKO anerkannt ist, und verfügen über die kantonale Berufsausübungsbewilligung oder sind in der Lage, diese vor Ihrem Eintritt bei der Kantonalen Ärztekammer von Genf zu erhalten. Sie haben eine bestätigte Erfahrung in der allgemeinen Nephrologie und bei dialysierten Patienten und Patientinnen, die es Ihnen ermöglicht, selbstständig zu arbeiten. Eine bedeutende Erfahrung in der Transplantation oder ein starkes Interesse an diesem Bereich ist ein Pluspunkt für die Stelle. Im Rahmen dieser Stelle möchten Sie Ihre Expertise in einem renommierten Universitätszentrum über einen Zeitraum von einem bis zwei Jahren stärken. Für nicht-französischsprachige Personen ist das französische Sprachniveau C1 im gesprochenen und geschriebenen Test erforderlich. Sie haben hervorragende Fähigkeiten, in einem multidisziplinären Team und mit der Patientenschaft zu kommunizieren, Sie sind eine dynamische, flexible, engagierte Person und zeigen Diskretion. Darüber hinaus haben Sie eine starke Anpassungsfähigkeit und einen starken Team- und Solidaritätsgeist gegenüber den Teammitgliedern demonstriert. Sie können sowohl tagsüber als auch nachts und am Wochenende arbeiten. Eintritt: zu vereinbaren Anzahl der Stellen: 4 Tätigkeitsgrad: 100% Funktionsklasse: 24 Vertrag: CDI Bewerbungsfrist: 06.08.2026 Auskunft: Prof. S. De Seigneux, Chefarzt, Tel. 022 372 97 62 Ihr Bewerbungsdossier muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Zeugnisse für die Stelle sowie die beiden letzten Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Als Arbeitgeber, der sich für die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit einsetzt, ermutigen die HUG Bewerbungen, die vom Kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Recruiting-Plattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. Mit über 13'000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die 160 Berufe vertreten, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève ein Referenzzentrum auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, klicken Sie hier, um die Highlights des Jahres 2025 zu entdecken. Die Medizinabteilung (DMED) bietet eine umfassende und spezialisierte Betreuung von Patienten und Patientinnen in der Klinik und ambulant. Getragen von einem humanen, holistischen und auf den besten medizinischen Praktiken basierenden Ansatz, bietet sie Referenzleistungen in zahlreichen Spezialgebieten (Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Angiologie und Nephrologie) mit einer 24/7-Verfügbarkeit. Engagiert in der klinischen Exzellenz, der Lehre und der Forschung, fördert die DMED die Innovation, die kontinuierliche Entwicklung der Fähigkeiten und eine patientenorientierte Organisation der Pflege, während sie gleichzeitig die Qualität des Arbeitslebens und die Effizienz der Leistungen sicherstellt. Innerhalb dieser Abteilung übernimmt der Nephrologie- und Hypertonie-Service die diagnostische und therapeutische Betreuung von erwachsenen Patienten und Patientinnen mit Nierenleiden, unter Berücksichtigung der von den anderen Diensten der HUG erbrachten Leistungen. Diese Stelle ist neu geschaffen und Teil des ALTER-Einsatzes, der darauf abzielt, die Arbeitsorganisation mit dem Arbeitsgesetz (LTr) in Einklang zu bringen.