Supply Chain Specialist - Expatriation Thailand (m/w/d)

• 14. Juli 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • Neuchâtel Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir einen/eine : Supply Chain Specialist - Expatriation Thailand (m/w/d) • Nachgewiesene Erfahrung in der industriellen Supply Chain, idealerweise im Uhrenumfeld, Ziffernblätter, Mikrotechnik oder Manufacturing mit hohen Qualitätsanforderungen • Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung, dem Flussmanagement, Beständen, Prioritäten und Terminen • Gutes Verständnis von ERP-Systemen und deren Rolle in der operativen Steuerung, der Zuverlässigkeit von Flüssen und der kontinuierlichen Verbesserung • Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit, Teams in einem Transformationskontext zu leiten, zu vereinen und zu begleiten • Fähigkeit zur Zusammenarbeit, während gleichzeitig strukturierende Expertise und eine Vision zur Verbesserung der Supply Chain eingebracht wird • Analytisches Denken, Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Praxisnähe und die Fähigkeit, sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen • Professionelles Englisch erwünscht Die Vorteile: • Eine unglaubliche Erfahrung im Ausland (Expatriation) innerhalb eines internationalen industriellen Umfelds • Eine Schlüsselrolle zur nachhaltigen Stärkung, Strukturierung und Verbesserung der Supply Chain Organisation • Eine potenzielle Entwicklungsmöglichkeit hin zu erweiterten Managementverantwortungen Im Rahmen seiner internationalen Entwicklung möchte unser Kunde seine Supply Chain Organisation durch die Integration eines Profils verstärken, das in der Lage ist, die Flüsse, Prozesse und die operative Steuerung zu verbessern. Sie werden eng mit der Supply Chain Managerin zusammenarbeiten und sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Idealerweise sollten Sie über Führungserfahrung verfügen, um bei Bedarf in eine Rolle als Supply Chain Manager aufsteigen zu können. Hauptverantwortlichkeiten: • Zusammenarbeit mit der Supply Chain Managerin, um die Organisation, die Flüsse und die Prozesse der Abteilung zu verbessern • Bewertung der aktuellen Supply Chain Organisation und Identifizierung der prioritären Schwerpunkte für Strukturierung und Verbesserung • Stärkung der kritischen Workflows im Zusammenhang mit der Produktionsplanung, dem Prioritätenmanagement und der operativen Überwachung • Beitrag zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des ERP als Werkzeug zur Steuerung und zur Sicherstellung der Datenzuverlässigkeit • Klärung der Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zur Produktion, zum Einkauf, zur Logistik, zur Qualität und zu anderen industriellen Funktionen • Einführung von Überwachungskennzahlen (Indikatoren), um Termine, Bestände, Prioritäten und die Supply Chain Performance zuverlässig zu gestalten • Begleitung der Teams bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden und die Fähigkeit, bei Bedarf mehr Führungsverantwortung zu übernehmen