Graduate Marketing Specialist - Events & Branding
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Zurich
- Erstmals ausgeschrieben
Basisinformationen ###
Geschäftsbereich
Internal Client Services
Stadt
Zurich
Erfahrungsstufe
Graduate
Arbeitspensum
80% - 100%
Veröffentlichungsdatum
27-Aug-2026
Req \
24822
Jobbeschreibung ###
Standort: Zurich Switzerland
Arbeitspensum: 80-100%
Gewinnen Sie Studierende durch erstklassige University-Marketing-Initiativen!
Organisieren und moderieren Sie gerne innovative Recruiting-Events und Kampagnen? Sind Sie eine Person, die in einem kreativen und schnelllebigen internationalen Umfeld aufblüht? Suchen Sie eine spannende Möglichkeit an der Schnittstelle zwischen Events, digitalem Marketing und Employer Branding? Wenn Sie gerade zustimmend nicken, suchen wir Sie!
Wir suchen einen Graduate Marketing Specialist - Events & Branding, um unser People & Purpose (Human Resources) Team in Zurich zu verstärken. Sie werden Ihre Kreativität und Ihr Wissen über das Management von Recruiting-Events und Marketing einsetzen können, um Erlebnisse zu schaffen, die die richtigen Studierenden und Absolventen zu Deloitte ziehen.
Wie Sie etwas bewirken können
• Beteiligen Sie unsere Talent Ambassador Community und treiben Sie das Graduate Marketing voran, von der Strategie über die Ausführung bis hin zur ROI-Verfolgung
• Entwickeln, organisieren und führen Sie erstklassige interne und externe Recruiting-Events durch, wie z. B. Karrieremessen, studentische Networking-Events oder Workshops, in enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team und der Talent Ambassador Community
• Helfen Sie bei der Entwicklung wirkungsvoller Graduate-Marketing-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem External Communications Team basierend auf den Geschäftserfordernissen unter Berücksichtigung der neuesten Trends
• Beraten Sie Senior Leaders und Mitarbeitende zu effektiven Recruiting-Event- und Marketingstrategien und teilen Sie Best Practices und Richtlinien
• Verwalten und pflegen Sie aktiv unsere Talent Community, um das kontinuierliche Candidate Engagement zu unterstützen
• Unterstützen Sie Social-Media-Aktivitäten und binden Sie unsere Talent Ambassador Community ein, um Unternehmensveranstaltungen zu bewerben und die Markenpräsenz zu stärken.
Wen wir suchen
• Große Leidenschaft für Recruiting-Events und Networking-Aktivitäten: 1 bis 2 Jahre praktische Erfahrung im Eventmanagement, Marketing, Employer Branding oder Graduate Recruitment (Agentur-, Unternehmens- oder Universitäts-Hintergrund werden alle geschätzt)
• Exzellenz im Projektmanagement: die Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Events, Graduate-Marketing-Kampagnen und Community-Initiativen über zwei Recruiting-Saisons hinweg (September - November und März - Mai) zu jonglieren
• Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer Universitätslandschaft: Vertrautheit mit erstklassigen Institutionen (ETH, University of Zurich, HSG, HEC Lausanne, etc.), deren Studiengängen und der studentischen Demografie
• Fließend in Deutsch und Englisch (geschrieben und gesprochen)
• Reisebereitschaft: Bereitschaft, während der Recruiting-Saison unsere Zieluniversitäten in der ganzen Schweiz zu besuchen und an dortigen Events teilzunehmen
• Starke Kommunikations- & zwischenmenschliche Fähigkeiten: die Fähigkeit, über 150 Talent Ambassadors zu motivieren und zu führen, echte Beziehungen zu Universitätskontakten aufzubauen und interne Stakeholder über verschiedene Organisationsebenen hinweg zu navigieren
Ihr zukünftiges Team
Schließen Sie sich unserem unterhaltsamen und vielfältigen People & Purpose (Human Resources) Team mit über 60 Kollegen in der ganzen Schweiz an. Sie werden ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld erleben, in dem Sie sich mit Kollegen über alle Geschäftsbereiche hinweg vernetzen, sich durch Training, Mentoring und On-the-Job-Learning sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln und Sie selbst sein können.
Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Impact.
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und stoßen bedeutungsvolle Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft an. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer aufhellen können, denen unsere Arbeit zugutekommt. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Impact wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Industriezweigen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wellbeing- und Elternschaftsprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zur Vernetzung, Zusammenarbeit und zum Lernen.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewegen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukünften bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie www.apply.deloitte.ch
Wie Sie sich bewerben
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Stefanie unter talent@deloitte.ch
\*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ungeachtet von Rasse, ethnischer Her
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