Aufzugmonteur 80-100%

Aufzugmonteur (h/f/d) 80-100% Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Aufzugmonteur (h/f/d) 80-100% Autonome Montage von Aufzügen von A bis Z, sowohl auf mechanischer als auch auf elektrischer Ebene Planung und Koordination deiner Aufgaben mit den Kunden und anderen Projektbeteiligten auf der Baustelle Vorbereitung der Installation und Feinabstimmung bis zur internen Abnahme Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker(in), Mechatroniker(in) oder Elektriker(in) 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in deinem Fachbereich Du arbeitest gerne autonom auf der Baustelle Du bist körperlich fit und hast keine Höhenangst Gute Kenntnisse der Landessprache Gültiger Führerschein - unerlässlich Zwei-monatige Grundausbildung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf deine neue Stelle. Entschädigung für dein Mittagessen und die Reinigung deiner Arbeitskleidung, die dir selbstverständlich kostenlos von uns zur Verfügung gestellt wird. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell in ihrer Erst- und Weiterbildung. Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und unbezahlten Urlaub. Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie betriebsinternes Gesundheitsmanagement, das Sozialberatung und Gesundheitsförderung anbietet. Mitarbeitervorteile: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabonnent und am Fitnessabonnement, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugspreisen sowie diverse weitere Vorteile. jpidb098a42jm jpit0836jm jpiy26jm