Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt & Multimedia

• 09 septembre 2026
• 100%
• Unbefristet
• Heimberg

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovationen zu sein, und dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Verkaufsberater(in) für Haushaltsgeräte & Multimedia #

Aufgaben ##

• Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
• Verkauf und Vermietung von Haushaltsgeräten und Multimedia-Produkten
• Installation und Konfiguration von IT-Artikeln
• Sortimentsmanagement und Gestaltung der Verkaufsfläche
• Erstellung von Offerten und Verwaltung von Reparaturaufträgen

Anforderungen ##

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im provisionsbasierten Verkauf
• Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte und Multimedia
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Saläre mit attraktivem Garantielohn
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Superpunkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobilfunkabos und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Kaufvergünstigungen, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB-Generalabonnements
• Ausbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Superpunkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Günstige Mobilfunkabos und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Kaufvergünstigungen
• Persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB-Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Orientierung an gemeinsamen Werten
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

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