Manager, Tech M&A Advisory (24036)

Standort: Zürich Arbeitszeitmodell-Prozentsatz: 80-100% Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu meistern Als Manager im Tech M&A-Kohorten unserer Deal Transformation-Praxis beraten Sie Corporate- und Private-Equity-Kunden auf der technologischen Dimension ihrer wichtigsten Transaktionen. Technologie ist zu einem der bestimmenden Werttreiber im M&A geworden - sie prägt Deal-Thesen, beeinflusst die Bewertung, schafft Integrations- und Trennkomplexität und bestimmt letztendlich, wie Wert geschützt und nach dem Abschluss geliefert wird. Mit der AI, die den Wandel in den Branchen beschleunigt, helfen Sie Kunden, technologische Chancen, Risiken und Störungen in informierte Deal-Entscheidungen und nachhaltigen Geschäftswert zu übersetzen. Wie Sie einen Einfluss ausüben werden Technologie-Due-Diligence: Leiten Sie Bewertungen von Technologielandschaften, Anwendungen, Infrastruktur, Cloud, Daten, Cybersicherheit, Betriebsmodellen und Technologieausgaben, um deal-relevante Risiken und Chancen zu identifizieren. Technologie-Strategie und Wertsteigerung: Beraten Sie Kunden auf der technologischen Strategie, AI-Auswirkungen, Betriebsmodell-Design und Wertsteigerungschancen im gesamten Transaktionslebenszyklus. Technologie-Integrationen und Carve-outs: Leiten Sie die technologische Integrations- und Trennungsplanung, einschließlich Day-1-Bereitschaft, TSA-Überlegungen, Zielzustandsdesign und Ausführungsroadmaps. Technologie-Kosten- und Synergieanalyse: Bewerten Sie Technologiekosten, Investitionsanforderungen, Synergien und Ausführungskomplexität, während Sie eng mit finanziellen und kommerziellen Deal-Teams zusammenarbeiten. Kundenführung: Bauen Sie vertrauenswürdige Beziehungen mit C-Level-Exekutiven, Private-Equity-Investoren und Technologieführern auf, führen Sie multidisziplinäre Teams, um hochwertige Ergebnisse zu liefern. Wonach wir suchen Unternehmerische Denkweise mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer Geschäfts- und Technologieherausforderungen. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technologische Themen in executive-level-Geschäftserkenntnisse zu übersetzen. Bachelor- oder Master-Abschluss von einer führenden Universität. Mindestens 7 Jahre relevanter Erfahrung in M&A, Technologie-Strategie, Technologie-Transformation, Transaktionsberatung oder einer verwandten Industrierolle. Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Neugier auf aufkommende Technologien, insbesondere AI, und Englisch-Flüssigkeit. Deutsch und/oder Französisch sind wünschenswert. Beitritt zu unserem Team Das Tech M&A-Teamkohorten innerhalb unserer Schweizer Deal Transformation-Praxis berät Kunden auf der technologischen Dimension von Mergers & Acquisitions, Divestitures, Carve-outs und Integrationen. Als Teil des end-to-end-M&A-Beratungsangebots von Deloitte arbeiten wir eng mit Kollegen von Transaction Services, Valuations, Corporate Finance, Commercial, Strategy, Cyber, AI & Data und breiteren Transformationsteams zusammen, um Kunden eine integrierte, wertgetriebene Herangehensweise an Transaktionen zu bieten. Sie werden Zugang zu hochkarätigen Transaktionen über Branchen hinweg erhalten, bei denen die Technologie zunehmend Wert, Risiko und Ausführungserfolg bestimmt. Durch die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams helfen Sie Kunden, komplexe technologische Entscheidungen im gesamten Deal-Lebenszyklus zu navigieren, während Sie tiefe Expertise an der Schnittstelle von Technologie und M&A entwickeln. Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss. Bei Deloitte haben Ihre Ideen einen Einfluss und lösen einen sinnvollen Wandel für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, aufhellen können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und energisiert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen. In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory und Technology & Transformation an. Mit etwa 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, eine integrative und unterstützende Umgebung, in der Sie Ihr Bestes sein können und in der Sie nie aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wellness- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zu kooperieren und zu lernen. Joinen Sie uns und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von gleichgesinnten Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie www.apply.deloitte.ch Wie Sie sich bewerben Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Referenzen und Zeugnissen, einzureichen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Lucrezia unter talent@deloitte.ch *Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Ethnie, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, im Einklang mit den geltenden Gesetzen. Forschungsergebnisse zeigen, dass Frauen weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien; lassen Sie sich nicht zurückhalten - bewerben Sie sich noch heute. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Recruiting-Agenturen für diese Position. Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitt