Community Manager

Ref 2580696 | Datum: 23 Sept 2026

Société des Produits Nestlé

Die Nestlé Group ist das weltweit grösste Nahrungsmittel- und Getränkeunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe in Schweizer Franken im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, sich uns anzuschliessen unter

Community Manager

Standort: Lausanne, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristet

Startdatum: January 1, 2027

Bewerbungsfrist: October 7, 2026

Gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation

Als Community Manager bei Nestlé Research ist es Ihre Mission, das Engagement, das Zugehörigkeitsgefühl und die Verbindung der Mitarbeitenden innerhalb von Nestlé Research und der breiteren Forschungs- und Entwicklungsgemeinschaft zu stärken. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Standorten, Funktionen und Communities zusammenarbeiten.

Wie Sie als Community Manager etwas bewirken werden

• Stärkung des Engagements und des Zugehörigkeitsgefühls der Mitarbeitenden durch sinnvolle Initiativen, die Menschen über Standorte und Communities hinweg verbinden.
• Schaffung ansprechender Kommunikationsmomente, Kampagnen, Events und digitaler Inhalte, die zur Teilnahme und zu einem gemeinsamen Ziel inspirieren.
• Zuhören bei den Mitarbeitenden und Umwandeln von Community-Erkenntnissen (durch Umfragen) in relevante Massnahmen, die das Mitarbeitererlebnis verbessern.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen, um die Bedürfnisse der Menschen mit den geschäftlichen Prioritäten zu verbinden.
• Moderation von Gesprächen und Übersetzung komplexer Themen in klare, zugängliche Botschaften, die Verständnis und Dynamik aufbauen.
• Umsetzung von Initiativen mit Struktur, Kreativität und Qualität, um eine sichtbare Wirkung für die Mitarbeitenden und die Organisation zu erzielen.

Was Sie erfolgreich machen wird

• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterengagement, interne Kommunikation, Community Management, Events oder verwandten Bereichen des Community-Aufbaus.
• Anwendung von Kreativität, Storytelling und digitalen Kommunikationsfähigkeiten zur Gestaltung ansprechender Formate, Kampagnen und Inhalte.
• Einsatz starker Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Initiativen parallel mit Qualität und Wirkung umzusetzen.
• Sicheres Zusammenarbeiten mit vielfältigen Stakeholdern, einschliesslich Führungskräften, wobei Sie mit Diplomatie und einer lösungsorientierten Denkweise beeinflussen.
• Fliessende Kommunikation in Englisch; gute Arbeitskenntnisse in Französisch sind ein grosser Vorteil.
• Mitbringen von Zusammenarbeit, frischem Denken, mutigen Fragen, Respekt und einer positiven, auf das Wohlbefinden ausgerichteten Denkweise, um gemeinsamen Wert zu schaffen.

Bei Nestlé Research stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können:

• Flexible Arbeitsmodelle, einschliesslich Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (für Bürorollen)
• Bezahlte Ferien über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Leistungsbezogener Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan
• Grosszügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Installationen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie abschliessende Gespräche und ein Angebot. Je nach Rolle kann eine Video-Einschätzung enthalten sein. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens kontaktieren und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit für #BreakthroughTogether?

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation.

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