Associate Professor oder Tenure-Track Assistant Professor für eine Associate Professorship in Education through sport in social sciences am Institute of Sports Sciences

Eine international renommierte, führende Lehr- und Forschungseinrichtung, UN Professor in Education through sport in social sciences am Institute of Sports Sciences Eine international renommierte, führende Lehr- und Forschungseinrichtung, UNIL beschäftigt fast 5,000 Mitarbeitende und 17,500 Studierende auf dem Dorigny Campus, im Lausanne University Hospital (CHUV) und an den Standorten in Epalinges. Als Arbeitgeberin fördert sie Exzellenz, persönliche Anerkennung und Verantwortung. Die Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften (SSP) der Universität Lausanne sucht eine/n: Associate Professor oder Tenure-Track Assistant Professor für eine Associate Professorship in Education through sport in social sciences am Institute of Sports Sciences Beginn: 1 August 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Schweiz, Lausanne, Dorigny Campus Vertragsdauer: Associate Professor: 6 Jahre verlängerbar, Tenure-Track Assistant Professor: 2 Jahre verlängerbar 2x2 Jahre. Ein Evaluierungsverfahren für die Tenure als Associate Professor findet nach 4 Jahren im Amt statt (Rectorate Directive on evaluating conditional tenure-track appointments) Vollzeitpensum: 100% Das Institute of Sports Sciences (ISSUL) ist das Hauptzentrum der UNIL für Lehre und Forschung im interdisziplinären Bereich der Sportwissenschaften. Es vereint Expertinnen und Experten aus den Human- und Sozialwissenschaften (Geschichte, Psychologie, Management und Soziologie) und den Lebenswissenschaften (Physiologie, Biomechanik, Medizin und Molekularbiologie) im Herzen der Olympischen Hauptstadt. Hauptaufgaben: Lehre (45%) Sechs Stunden wöchentliche Lehre über das ganze Jahr in Französisch: Im Falle der Rekrutierung eines Tenure-Track Assistant Professors wird eine Befreiung von zwei wöchentlichen Unterrichtsstunden/Jahr während der Pre-Tenure-Phase gewährt. Die/der Stelleninhaber/in wird Masterarbeiten und Dissertationen betreuen. Forschung (45%) Die/der Stelleninhaber/in wird eigene Forschung im Bereich Education through sport (mit einer fachlichen Orientierung zu den Sozialwissenschaften) betreiben. Angesichts der Bedürfnisse des Instituts sind Profile mit einem Hintergrund in Psychologie keine Priorität/werden nicht erwartet. Von der/dem Stelleninhaber/in wird erwartet, dass sie/er Forschungsveröffentlichungen auf internationalem Niveau produziert. Es wird erwartet, dass die/der Stelleninhaber/in einem der Forschungszentren der Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften angegliedert ist und innerhalb des Institute of Sports Sciences (ISSUL) arbeitet. Sie/Er wird zudem versuchen, externe Mittel zu akquirieren, insbesondere von der Swiss National Science Foundation (SNSF). Administrative Aufgaben (10%) Gemäss Rectorate Directive sind die Mitglieder des Lehrkörpers verpflichtet, administrative Aufgaben innerhalb ihrer Abteilung, Fakultät und der Universität zu übernehmen. Für die Fakultät beinhalten diese Aufgaben die Mitarbeit in Komitees sowie in Entscheidungs- oder Repräsentationsorganen. Erforderliches Profil: PhD in Sportwissenschaften, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation; Akademische Lehrerfahrung; Nachgewiesene Forschungsleistung im Bereich Education through sport mit einer fachlichen Orientierung zu den Sozialwissenschaften; Exzellente Verbindungen zu internationalen akademischen Netzwerken; Fähigkeit, externe Forschungsmittel einzuwerben; Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, mündlich und schriftlich; Fähigkeit, innerhalb von zwei Jahren auf Französisch zu lehren. Anhang: detaillierte Stellenbeschreibung Ihre Bewerbung Kandidatinnen und Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbung über die Online-Plattform einzureichen, einschliesslich: eines Motivationsschreibens, eines CV, inklusive einer Publikationsliste, einer Kopie der Diplome und Qualifikationen, fünf Hauptpublikationen im PDF-Format. Nur Bewerbungen, die über das Online-System eingereicht werden, werden berücksichtigt. Weitere Informationen können unter folgender Adresse bezogen werden: \Write an email\ (\< \>). Bewerbungsfrist: 31 August 2026 (23:59 GMT+1). Hinweis: Die UNIL setzt sich ein für: Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft; Bereitstellung eines offenen, respektvollen Umfelds, in dem Menschen wachsen können; Angebot von Arbeitsbedingungen, die es dem Personal ermöglichen, ein Gleichgewicht zwischen verschiedenen Lebensbereichen zu finden; Unterstützung der nächsten Generation von Akademikerinnen und Akademikern. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen, um den Anteil von Frauen in Lehrpositionen zu erhöhen. Rekrutierungsverfahren des Lehrkörpers jpid6c5ce1ajm jpit0627jm jpiy26jm