Disponent / Sachbearbeiter (m/w, 100%)

• 29 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • Härdlistrasse 15, 8957 Spreitenbach • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Datarec AG, Unternehmensdienstleister für die sichere und professionelle Daten- und Aktenvernichtung der Groupe BAREC, langjähriger Familienbetrieb und einer der grössten Anbieter von Full Service Recyclinglösungen in der Schweiz mit Partner Securitas AG sucht für den Standort Spreitenbach per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung Disponent / Sachbearbeiter (m/w, 100%) Ihre Hauptaufgaben / Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die zuverlässige und reibungslose Abwicklung der Kundenaufträge unseres breitgefächerten Angebots. Mit Ihrem professionellen Auftreten und Diskretion sorgen Sie täglich für zufriedene Kunden und sichern so das Vertrauen in unsere Dienstleistungen. Es erwarten Sie unter anderem die folgenden, abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten: • Aufträge erfassen und disponieren • Kundenbetreuung am Telefon und am Empfang • Touren- und Einsatzplanung der Chauffeure • Bearbeitung Transportaufträge inkl. Vernichtungsprotokolle • Arbeitsvorbereitung für die Rechnungsstellung • Administrative Unterstützung für den Regional Manager • Mithilfe bei Verkaufsaktivitäten Ihr Profil: • Kaufmännische oder logistische Grundausbildung mit Flair für Zahlen • Zweisprachig Deutsch-Italienisch / gute Französischkenntnisse • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) • Planungs- und Organisationstalent • Kundenorientierung und Sicherheitsbewusstsein • Geographische Kenntnisse der CH, Erfahrung im Strassentransport von Vorteil • Einwandfreier Leumund (Betreibungs- und Strafregisterauszug ohne Vermerk) • Motivierter Teamplayer Wir bieten Ihnen: • Selbstständige Arbeit in einem schweizweit tätigen, zukunfts- und umweltschutzorientieren KMU mit flacher Hierarchie und raschen Entscheidungswegen • Fundierte Einführung durch erfahrene Kollegen • Zusammenarbeit in einem eingespielten und offenen Team • Entwicklungs- und Innovationsmöglichkeiten • Variable Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrzeit