Mitarbeiter/in Logistik 80% (m/w/d)

Genève | Teilzeit 80% | Unbefristet | 14.09.2026 |

Mitarbeiter/in Logistik 80% (m/w/d) #

Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Singularität basiert unser Service. Dank unseres Teamgeists, unserer Agilität und unserer Kundennähe behauptet sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll einbringen? Dann schliesse dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ##

Um unser Team im Bereich Logistik zu verstärken, suchen wir ab dem 14.09.2026, für eine unbefristete Dauer, am Standort Genève, eine motivierte und engagierte Person als Mitarbeiter/in Logistik, 80%. ##

Deine Verantwortlichkeiten

• Du bist verantwortlich für die Kontrolle der ein- und ausgehenden Waren.
• Du koordinierst die Verteilung der Waren in den Bereichen Lager, Abteilung und Warenpool.
• Du lädst und entlädst die Lastwagen effizient und professionell.
• Du stellst den Versand für Kunden, Lieferanten und Verteilzentren sicher.
• Du sortierst das Verpackungsmaterial und kümmerst dich auch um dessen Entsorgung.
• Du hältst systematisch die Ordnung-, Sauberkeits- und Sicherheitsnormen ein.

Dein Profil

• Idealerweise hast du eine Grundbildung als Logistiker/in CFC oder AFP absolviert.
• Du verfügst über grosse Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
• Du bist vielseitig einsetzbar, packst gerne mit an und arbeitest gerne im Team.
• Du verstehst Dinge schnell und hast eine sehr gute Auffassungsgabe.
• Du bist geschickt mit deinen Händen und magst körperlich anspruchsvolle Arbeiten.
• Du kannst deine Verfügbarkeit an den Zeitplan anpassen, und es stellt kein Problem für dich dar, ab 5:00 Uhr zu arbeiten.
• Du verfügst über einen tadellosen Auszug aus dem Betreibungsregister und einen einwandfreien Strafregisterauszug.

Unser Angebot

• Persönliche Rabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Manora-Restaurants und Supermärkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen
• Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr
• Interne Pensionskasse mit einer sehr soliden Deckungsrate und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Sparbeiträge

Bei Manor schätzen und leben wir die Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.

Interessiert?
In diesem Fall erwarten wir deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Postuler» und es geht los!
Leider können wir keine Papierbewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne Hilfe von Headhuntern besetzen.

Deine Kontaktperson
Kinga Pytlowany