Mitarbeiter:in Facility Management & Betriebsunterhalt

• 11 septembre 2026
• 100%
• Unbefristet
• Oberbüren

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und schaffen mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Mitarbeiter·in Facility Management & Unterhalt der Anlagen #

Aufgaben ##

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an den technischen Anlagen des Gebäudes
• Ausführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten, einschliesslich Grünflächenpflege und Winterdienst
• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Verwaltung von Ersatzteilen sowie Führung der technischen Dokumentation
• Übernahme des Pikettdienstes und Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen

Anforderungen ##

• Abgeschlossene technische Grundbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitär oder Heizung, mit eidgenössischem Fachausweis als Hauswart
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeeinrichtungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Pikettdienst und zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit einem professionellen Auftreten und hohem Qualitätsbewusstsein

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: kostenlose Parkplätze, interner Coop-Restaurant mit grosser Auswahl zu Vorzugspreisen, moderne Räumlichkeiten
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, Personalrabatt auch für den Partner/die Partnerin (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnements der SBB
• Ausbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vorteilhafte Mobilfunkabos und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf
• Personalrabatt auch für den Partner/die Partnerin (im gleichen Haushalt lebend)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnements der SBB
• Interne Schulungen
• Unterstützung bei externen Ausbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Orientierung an gemeinsamen Werten
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

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