Stiftungsgeschäftsführer/in zu 100%
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 100%
- Ort
- Thônex
- Unternehmen
- Ville de Thônex, Avenue Tronchet 23, 1226 Thônex
- Erstmals ausgeschrieben
Ref 2585174 | Datum: 13 Oct 2026
Ville de Thônex
Die Fondation en faveur de la Jeunesse de Thônex (FJT) ist eine privatrechtliche Stiftung, die Kindertagesstätten, die Schulkantinen der verschiedenen Schulen der Stadt sowie ein Hortzentrum verwaltet. Die FJT entfaltet ihre Aktivitäten an 14 Standorten, die 202 Betreuungsplätze für Kleinkinder umfassen und die Verwaltung von 4 Betreuungseinrichtungen, 5 Schulkantinen sowie eines Hortzentrums sicherstellen.
Sie beschäftigt derzeit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf die verschiedenen Tätigkeitsbereiche verteilt sind.
Im Rahmen ihres Leistungsvertrags mit der Ville de Thônex übernimmt die Stiftung wesentliche Aufgaben im Dienst der Kinder und Familien und treibt die Entwicklung ihrer Dienstleistungen voran, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden.
Um die verschiedenen Tätigkeitsbereiche zu leiten und zukünftige Projekte erfolgreich umzusetzen, sucht die FJT eine/n:
Stiftungsgeschäftsführer/in zu 100%
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Die Umsetzung, Förderung und Entwicklung der vom Stiftungsrat definierten Strategie unter Einbringung von Fachwissen und Unterstützung übernehmen;
- Als Initiator für die Steuerung und Entwicklung der Stiftung fungieren, indem Entwicklungsmöglichkeiten identifiziert, Bedürfnisse antizipiert und neue Projekte vorgeschlagen werden;
- Die Verantwortung für den operativen, administrativen und finanziellen Betrieb der Institution übernehmen: Koordination zwischen den Diensten sicherstellen, das Jahresbudget definieren und überwachen, die Buchhaltung und die Rechnungsstellung der Leistungen garantieren;
- Die FJT gegenüber institutionellen Partnern repräsentieren;
- Die ordnungsgemässe Ausführung des Leistungsvertrags zwischen der FJT und der Ville de Thônex sicherstellen;
- Die Personalverwaltung der Stiftung steuern, die Verantwortlichen in ihrer Führungsrolle begleiten und eine HR-Politik fördern, die die Attraktivität und Bindung des Personals, die Kompetenzentwicklung sowie die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz unterstützt;
- Die Sitzungen des Vorstands und die Sitzungen des Stiftungsrats gemeinsam mit dem/der Präsident/in vorbereiten, die Nachverfolgung der getroffenen Entscheidungen sicherstellen und auf deren Umsetzung innerhalb der vorgegebenen Fristen achten;
- Auf die Einrichtung einer effizienten Kommunikation achten.
Profil
- Hochschulbildung (Master-Niveau) oder ein gleichwertiger Titel;
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Managementfunktion im sozialen Bereich, im Bildungswesen oder im Bereich der frühkindlichen Erziehung;
- CAS/DAS in Management sozialer Institutionen oder gleichwertig, ein Vorteil;
- Kompetenzen in der Personalführung und Finanzverwaltung, Kenntnisse im Arbeitsrecht;
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Fähigkeit, Teams zu vereinen, zu delegieren und zu begleiten;
- Strategische Vision, Analysefähigkeit und die Eignung, Prioritäten zu setzen und Entwicklungsprojekte zu leiten;
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Souveränität in institutionellen Beziehungen und die Fähigkeit, mit Partnern zusammenzuarbeiten;
- Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Synthesefähigkeit und die Eignung, Entscheidungsvorlagen vorzubereiten.
Zusätzliche Informationen
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
Eintritt: nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Aufgrund der mit der Funktion verbundenen Verantwortlichkeiten und des Tätigkeitsbereichs der Stiftung werden im Laufe des Prozesses Zuverlässigkeitsnachweise angefordert (Strafregisterauszug, Betreibungsauszug, Leumundsbescheinigung usw...)
Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihre Führungskompetenz in den Dienst einer engagierten Stiftung für die Jugend stellen und aktiv zu deren Entwicklung beitragen? Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) kennenzulernen.
Um unsere Umweltauswirkungen zu begrenzen und die Bearbeitung der Bewerbungen zu erleichtern, werden nur Dossiers bearbeitet, die über die Website JobUp eingereicht werden.
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Automatisch aus dem Original übersetzt.
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