Senior Scrum Master (w/m/d)

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Senior Scrum Master (w/m/d) #

IT / Bern/ Führungserfahrene/ Unbefristet/ 40% - 100%

Das erwartet dich ##

Als Senior Scrum Master arbeitest du nahe an den Teams und am Geschäft. Du bringst Erfahrung, Klarheit und Verbindlichkeit ein und gestaltest die Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld aktiv mit. Dabei packst du selbst an, schaffst Orientierung und hilfst, Dinge voranzubringen.

Das bewirkst du bei uns ##

Du begleitest zwei bis drei Teams im Servicecluster Empowerment und unterstützt sie im Arbeitsalltag dabei, fokussiert zusammenzuarbeiten. Impediments erkennst du früh, sprichst sie offen an und bleibst dran, bis tragfähige Lösungen gefunden sind. Du gibst Struktur und klare Leitplanken und stellst sicher, dass Absprachen eingehaltenwerden.

Als Servant Leader bist du präsente Ansprechperson für die Teams. Du förderst eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, benennst Themen auch dann, wenn sie unangenehm sind, und hilfst den Teams, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen umzusetzen.

In der Zusammenarbeit mit Product Ownern, dem Servicecluster-Führungsteam und weiteren Stakeholdern sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine sachliche, zielorientierte und effektive Abstimmung. Im Zentrum deiner Aufgabe steht die operative Funktion mit prozessualer Verantwortung und Wirkung im Alltag.

Das bringst du mit ##

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren operativen Servant-Leader-Rolle im SAFe-Umfeld
• Hohe Seniorität und Lebenserfahrung, verbunden mit Empathie, adressatengerechter Kommunikation sowie der Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten oder unklaren Situationen wirksam auf Menschen zuzugehen
• Gutes Verständnis für grosse Organisationen, Zusammenspiel von agilen mit Linienstrukturen und komplexe Abhängigkeiten
• Gute Informatikkenntnisse
• Bereitschaft, zwei bis drei agile Teams zu begleiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten ##

Wir bieten dir ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams. Du erhältst Raum, Verantwortung zu übernehmen, Wirkung zu erzielen und deine Erfahrung gezielt einzubringen. Auch Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen. Die Bearbeitung deiner Bewerbung verläuft deutlich schneller, wenn du ein möglichst aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis beilegst.

Das bieten wir ##

Vereinbarkeit #####

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung #####

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen #####

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

presentWeitere Anstellungsbedingungen

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Neugierig? ##

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Flavia Halter

Talent Attraction

E-Mail

flavia.halter@mobi.ch

Telefon Kontakt

031 389 48 17

Fragen zur Stelle

Dagmar Grob

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 64 63

Mehr erfahren ##

Unser Bewerbungsprozess #####

Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.

Berufe #####

Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.

Die Mobiliar als Arbeitgeberin #####

Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.