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Verantwortlicher Krankenpfleger

Fondation Soins Lausanne

Anstellung
Teilzeit
Ort
Lausanne
Unternehmen
Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
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Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung Lau Verantwortlicher Krankenpfleger (m/w/d) - zwischen 70% - 100% - Fondation Soins Lausanne Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne pluridisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität, und ihr Einsatz basiert auf Werten der Menschlichkeit und Fairness. Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von kompetenten, motivierten und enthusiastischen Teams, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist. Im Feld intervenieren Sie am Lebens- oder Wirkungsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine tiefe Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert aber auch grosse Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden. Auf der Suche nach Verstärkung für unsere Teams sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Verantwortlicher Krankenpfleger (m/w/d) Beschäftigungsgrad zwischen 80% Unbefristeter Vertrag - Arbeitszeiten am Tag und einige Wochenenden Ihre Mission Die Kunden in ihrem Lebensprojekt zu Hause im Sinne einer Partnerschaft begleiten, indem Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen Sinn und Kohärenz stiften und gleichzeitig Vertrauensverhältnisse aufbauen Die globale und integrative Betreuung der Kunden steuern, wobei Sie sich auf die internen und interdisziplinären Teams stützen und in guter Koordination mit den in das Pflegenetzwerk eingebundenen Institutionen arbeiten Das therapeutische Projekt unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege ausarbeiten und es entsprechend der Entwicklung weiterentwickeln Leistung von Bewertungs-, Beratungs-, Untersuchungs- und Behandlungsleistungen sowie pflegerische Leistungen und Grundpflege erbringen, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kunden zu gewährleisten Durch Präventions- und Gesundheitsförderungsmassnahmen aktiv zur nachhaltigen häuslichen Pflege der Kunden beitragen, wobei die individuellen Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung berücksichtigt und die Autonomie der Kunden gefördert werden Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Bachelor in Krankenpflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt von der CRS) Erfahrung im medico-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der kommunalen Gesundheit Autonomie und Entscheidungsfähigkeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik Wir bieten Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der pflegenden Person hervorgehoben wird Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch fördert Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen Die Vorteile, uns beizutreten Einarbeitungsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Angebote an Weiterbildungen, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung Entgeltliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diverser Freizeitaktivitäten Politik für sanfte Mobilität und Beteiligung an den Kosten für den öffentlichen Verkehr Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 8. September 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. jpid8afddb3jm jpit0835jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 3 Tagen

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