Gesundheitsassistenten

Ref 2578860 | Ref entreprise: Auxiliaire de santé | Date: 15 Sept 2026

Fondation Soins Lausanne

Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, wobei ihr Handeln auf Werten der Menschlichkeit und Fairness basiert.

Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschließen, setzen Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt ein, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Im Einsatz vor Ort intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden.

Das Pool-Team des CMS Les Peupliers gewährleistet 7j/7j bei den 7 CMS der Fondation soins Lausanne Stellvertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht, um die Kontinuität der Pflege unserer Kunden zu garantieren.

Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihrer Verfügbarkeit zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebenbeschäftigung.

Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Gesundheitsassistenten (m/w/d)

Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100%

Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn

Ihre Mission

• Erbringung von medizinisch-technischen und medizinisch-delegierten Pflegeleistungen gemäß Ihrem Kompetenzbereich
• Verantwortungsbewusste Begleitung der pflegebedürftigen Kunden und Unterstützung bei den Einschränkungen abhängiger Personen
• Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und zur Prävention von Krankheiten durch einen interdisziplinären Ansatz
• Förderung und Unterstützung der Kunden und ihrer Angehörigen hin zu maximaler Autonomie entsprechend ihrer Fähigkeiten
• Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben
• Intervention bei unvorhergesehenen Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Zentrale der Bereitschaftsärzte)
• Sicherstellung der korrekten Informationsübermittlung zwischen allen Beteiligten über die Kundenakte

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• In der Eigenschaft als Gesundheitsassistent: Zertifikat als Gesundheitsassistent CRS 120 Stunden oder eine als gleichwertig erachtete Zertifizierung (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS) - obligatorisch
• Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
• Fähigkeit, sich autonom zu organisieren und gleichzeitig in Netzwerken und multidisziplinär zusammenzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich

Wir bieten

• Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch privilegiert
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, uns beizutreten

• Einarbeitungsplan nach Berufsgruppe, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Vergütung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Kanton Waadt
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diverses Freizeitangebot
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Frau Bened-Vesin, Zentrumsleiterin, steht Ihnen für alle Informationen zur Verfügung.

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades via Jobup bis zum 21. September 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.

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