Leiter des Debitorenbereichs (100%) - CDI

• 26. Juni 2026 • 80 - 100% • Dauer nicht festgelegt • Rte de Chavannes 31, 1007 Lausanne Leiter des Debitorenbereichs (100%) - CDI Leiter des Debitorenbereichs (100%) - CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur im waadtländischen öffentlichen Dienst. Mit über 1'200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem jährlichen Budget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migrantinnen und Migranten im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung daran, wesentliche soziale Herausforderungen zu meistern. Der Eintritt in die EVAM bedeutet, seine Fähigkeiten in den Dienst einer humanitären Mission und einer öffentlichen Aufgabe zu stellen, in einer professionellen, vielfältigen und ständig sich entwickelnden Umgebung. Im Rahmen einer Reorganisation des Finanzdienstes suchen wir eine/n: Leiter des Debitorenbereichs (100%) - CDI Gehaltsklasse: 9 *(* *dieses Gehaltsschema gilt bei validierten Voraussetzungen, ansonsten erfolgt die Einstufung in die Klasse -1)* Ort: Lausanne Eintritt: Sobald möglich Was Sie zu unserer Mission beitragen ### Führung des Teams durch Coaching und Unterstützung, um die Qualität der Leistungen im Bereich der Debitorenbewirtschaftung des Unternehmens sicherzustellen. Entwicklung einer strategischen Ausrichtung im Bereich der Organisation des Debitorenbereichs, um den Bedürfnissen der EVAM effizient zu entsprechen. Ihre wichtigsten Aufgaben #### • Sie planen, organisieren, koordinieren und überwachen die Aktivitäten des Teams in Zusammenarbeit mit den anderen Leitern der Abteilung, unter Berücksichtigung der hierarchischen Linie • Sie überwachen, koordinieren und gewährleisten die Aktivitäten im Bereich der Debitorenbewirtschaftung • Sie überwachen und aktualisieren die Verfahren im Bereich der Debitorenbewirtschaftung • Sie beteiligen sich an Projekten, die durch die Tätigkeit erforderlich werden, in Abstimmung mit den verschiedenen Leitern der Finanzabteilung und der Geschäftsleitung • Sie nehmen an der Formalisierung der Leistungen durch die Erstellung von Prozessen, Verfahren und Anweisungen teil, an deren kontinuierlicher Verbesserung und Aktualisierung, unter Beachtung ihrer Anwendung und Einhaltung • Sie gewährleisten die Entwicklung einer Kultur der Partnerschaft und des Zusammenhalts mit den anderen Leitern der Abteilung Ihr Profil ### • CFC als Handelsangestellte/r • Zertifizierte Ausbildung in Management • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position • Exzellente Kenntnisse der üblichen Bürosoftware • Exzellente organisatorische und Prioritätsmanagementfähigkeiten • Analyse- und Synthesefähigkeit • Solide Kommunikations- und Schreibfähigkeit Was die EVAM Ihnen bietet ### • Eine engagierte Arbeitsumgebung • Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen • Eine Telearbeitspolitik • 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren) • Sehr gute Sozialleistungen • Sinnerfüllte Projekte in einem interkulturell stimulierenden Umfeld Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten : ### 1. Gespräch mit der Leiterin der Personalabteilung, dem Leiter der Finanzabteilung und dem Direktor. 2. Eine Präsentation *Nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses: Anforderung eines Auszugs aus dem Strafregister, Spezialauszug und Bescheinigung des Betreibungsamtes (erforderliche leere Dokumente).* *Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken!*