Geschäftsführer:in

• 13. September 2026
• 80%
• Unbefristet
• Deutsch (Elementar)
• 8280 Chur West

Bei Christ Montres et Bijoux kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft zu begrüssen und ihr Einkaufserlebnis zu gestalten. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie genau dazu bei. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns zurückkehrt, und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
CHRIST Montres & Bijoux ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten Online-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

Direktor / Direktorin #

Aufgaben

• Store Manager oder Filialleiter/in - zwei Titel, eine Mission: gleiche Aufgaben, gleiche Verantwortung. Sind Sie bereit, Ihren Verkaufsstandort mit Ihrem Team voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Sie wissen: Durch die Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft freut sich über die kompetente und höfliche Art, wie Sie sie beraten.
• Sie gewährleisten eine optimale Warenbewirtschaftung und sorgen dafür, dass Ihr Verkaufsstandort zum Einkaufen einlädt.
• Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen die Personaleinsatzplanung einschliesslich der Kostenkontrolle und übernehmen die Administration des Ladens.

Anforderungen

• Sie sind verkaufsstark und haben Erfahrung in der Führung? Dann passen Sie zu uns.
• Ihre Berufsausbildung im Schmuckbereich hat Sie zum technischen Experten gemacht. Dank einer Weiterbildung sind Sie kompetent in der Unternehmensführung.
• Sie beherrschen Deutsch sehr gut – in Wort und Schrift.
• Office-Programme? Kein Problem für Sie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Das überzeugt uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop Gruppe, vergünstigte Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile, Personalrabatte auch für Partner (die im gleichen Haushalt leben)
• Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop übernommen, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für einen vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr, attraktive Arbeitsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Talentmanagement mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement

Ihre Kontaktperson
bei der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH