Facilities Maintenance Specialist

Facilities Maintenance Specialist (F/W) Nestlé ist ein weltweit tätiges Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das von der Mission angetrieben wird, die Kraft der Lebensmittel zu nutzen, um die Lebensqualität für alle zu verbessern, heute und für kommende Generationen. Mit einem breiten Portfolio an vertrauenswürdigen Marken bietet Nestlé Produkte für jede Lebensphase an und kombiniert Geschmack, Ernährung und Innovation. Das Unternehmen ist weltweit tätig und setzt sich dafür ein, gemeinsam mit der Gesellschaft einen Mehrwert zu schaffen, indem es ein gesünderes Leben fördert, Gemeinschaften unterstützt und sich um den Planeten kümmert. Facilities Maintenance Specialist (F/W) Ort: Vevey, Suisse Unternehmen: Nestlé Enterprise S.A. Arbeitsmodell: Vollzeit 100%, vor Ort Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Gewünschtes Eintrittsdatum: Ab sofort Seien Sie eine Kraft für das Gute und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen weiter, die Sie voranbringen Als Facilities Maintenance Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und der Dienstleistungskontinuität der technischen HLK-Infrastrukturen der Standorte, wobei Sie sich auch auf Kompetenzen in der Automatisierung, Elektrizität und Sanitärtechnik für die präventive und kurative Wartung stützen. In dieser Position arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, die für die Gebäudeinstandhaltung und Renovierungsprojekte zuständig sind, sowie mit Support-Partnern und Lieferanten, um den Erfolg der Aktivitäten sicherzustellen. Wie Sie als Facilities Maintenance Specialist den Unterschied machen werden Sicherstellung der Dienstleistungskontinuität der HLK-Anlagen durch Beherrschung dieser Anlagen und durch Kenntnisse der elektrischen und sanitären Gebäudeinfrastruktur sowie der Automatisierung. Planung, Koordination und Überwachung von Wartungseinsätzen (präventiv/korrektiv) und technischen Stillständen. Verwaltung der Dienstleister (Verträge, Leistungsüberwachung, Abnahmen) und der Qualität der Arbeiten. Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung: Analyse wiederkehrender Störungen, Vorschlagen und Implementieren von Maßnahmen zur Zuverlässigkeitssteigerung/Standardisierung. Sicherstellung der Dokumentationsverfolgung und Konsolidierung der technischen Daten (Pläne, Verfahren, Historie, KPI) in der CAFM. Garantierung von Sicherheit, Konformität und Risikomanagement bei Einsätzen (SHE, Absperrungen, Arbeitserlaubnisse). Technischer Pikettdienst Was Sie zum Erfolg führen wird Nachgewiesene Erfahrung in der HLK-Geb Wartung, Automatisierung und Koordination von Multi-Technik-Einsätzen. Verwaltung von Wartungsplänen (präventiv/korrektiv), Nutzung eines CAFM. Proaktives Profil und Lösungsorientierung. Analysefähigkeit, Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung. Beherrschung der SHE-Anforderungen Nachgewiesene Fähigkeit, Notsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu bewältigen. Verwaltung von Dienstleistern und Verträgen. Sicherheit in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern. Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierliches Lernen zeigen. Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift. Bei Nestlé kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können: Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse Leistungsbezogener Bonus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stellen bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Team, abschließende Interviews und dann ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle ab, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden streng vertraulich behandelt. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen weiter, die Sie weiterbringen werden. jpid27d1e19jm jit0833jm jiy26jm