Team Leader - Bâtiment

• 16. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Route de Berne 301, 1000 Lausanne 25 • Anmelden, um die Lohnschätzung von jobup.ch zu sehen Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie noch heute die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus der EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: das Wissen im Bereich Hospitality zu entwickeln und zu verbreiten und gleichzeitig das kontinuierliche Wachstum des Sektors zu unterstützen. Wir bemühen uns ständig, das Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung unserer mehr als 800 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten gehören. Seit ihrer Gründung im Jahr 1893 ist die EHL in der Branche weithin anerkannt und wird regelmässig zu den besten Hospitality-Management-Schulen der Welt gezählt. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir setzen uns dafür ein, diese für unsere Mitarbeitenden greifbar erlebbar zu machen. Die Abteilung Real Estate ist für die Verwaltung, Wartung und Entwicklung der Infrastruktur der EHL verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, leistungsstarke, sichere und nachhaltige Einrichtungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Verbesserungs- und Investitionsprojekte zu steuern, die das Erlebnis der Studierenden, Mitarbeitenden und Besucher des Campus unterstützen. Um unser grossartiges Team zu verstärken, suchen wir eine Person, die nicht nur über Kompetenzen und eine Leidenschaft für die Gastfreundschaft verfügt, sondern auch unsere Führungsprinzipien teilt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Wohlwollen und Experimentierfreude. Team Leader - Bâtiment Die Aufgabe des Team Leaders Bâtiment ist es, das ordnungsgemässe Funktionieren, die Instandhaltung und die kontinuierliche Verbesserung der Gebäudeninfrastruktur des Campus sicherzustellen, ausgenommen HLK (CVCS) und Elektrizität. Er gewährleistet eine proaktive, effiziente und serviceorientierte Wartung und führt gleichzeitig die technischen Teams vor Ort, um den akademischen, betrieblichen und veranstaltungstechnischen Bedürfnissen der EHL gerecht zu werden. Ihre Verantwortlichkeiten: • Führung, Organisation und Entwicklung eines Technikerteams in einer Kultur der Qualität, Sicherheit und des Service. • Planung und Überwachung der präventiven und korrektiven Wartungsaktivitäten, um die Verfügbarkeit der Campus-Infrastruktur zu gewährleisten. • Koordination der Einsätze interner Teams und externer Dienstleister bei gleichzeitiger Sicherstellung der Dienstleistungsqualität. • Management von Notfalleinsätzen und effektive Priorisierung von Massnahmen in einem anspruchsvollen Betriebsumfeld. • Sicherstellung der Instandsetzung und des ordnungsgemässen Funktionierens von Unterkünften, Räumen, Küchen und Gemeinschaftsbereichen. • Steuerung kleiner technischer Projekte, Instandhaltungsarbeiten sowie die administrative Nachverfolgung von Offerten und Bestellungen. • Nutzung und Optimierung von CAFM-Tools (GMAO), um die Planung und Nachverfolgung der Einsätze zu verbessern. • Analyse des Zustands der Infrastruktur und Vorschlag pragmatischer, nachhaltiger und benutzerorientierter technischer Lösungen. • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen durch Sicherstellung ihrer Langlebigkeit, Qualität und Ästhetik. • Agieren als technischer Referent für Gebäude auf dem Campus und Antizipation zukünftiger Bedürfnisse in den Bereichen Wartung, Renovierung und Investition. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine technische Ausbildung (CFC, ES, HES oder gleichwertig) in einem Gebäudeberuf. • Sie haben zwischen 5 und 10 Jahren Erfahrung in der Gebäudewartung. • Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation in Teamführung oder Instandhaltung. • Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Gebäudewartung oder im Ausbau. • Sie haben bereits technische Teams vor Ort geführt. • Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der präventiven und korrektiven Wartung. • Sie sind sicher im Umgang mit CAFM-Tools (GMAO) oder bereit, diese schnell zu erlernen. • Sie haben Erfahrung in der Reinigung oder Wartung von professionellen Küchengeräten. • Ihre Muttersprache ist Französisch und Sie haben gute Englischkenntnisse (B2). Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag in einem Bildungssektor mit aussergewöhnlichen Leistungen für Mitarbeitende, insbesondere kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an Urlaubstagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag an den öffentlichen Verkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Infrastrukturen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen und Förderung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf eine wachsende Institution auszuüben und Freude daran zu haben, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein. Aufgrund der Sommerferien wird unsere Schule drei Wochen lang geschlossen sein. Daher wird die Bearbeitung der Bewerbungen länger dauern als gewohnt. Wir werden in der Woche vom 10. August 2026 wieder eröffnen.