Quality & FinOps Manager - 80-100%

Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100% Als solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz.getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal ist, um Ihr Talent zu entwickeln. Die Vaudoise hat sich auf einen Weg der digitalen Transformation begeben, mit dem Ziel, die Qualität der angebotenen Dienstleistungen für ihre Kundinnen und Kunden zu erhöhen, indem sie auf ihre neuen Erwartungen reagiert und gleichzeitig die Effizienz ihrer Prozesse verbessert. In diesem Kontext möchten wir unser Team Software Quality \& Delivery verstärken und suchen einen/eine Quality \& FinOps Manager (h/f/x) \- 80\-100%, dessen zentrale Mission darin besteht, das technische und operative Reifegradniveau unserer Applikationsteams zu erhöhen. Angesichts sich ständig weiterentwickelnder Informationssysteme sind die Beherrschung technischer Schulden und operative Exzellenz zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden der/die Garant/in eines strukturierten und nachhaltigen Ansatzes für Softwarequalität sein, indem Sie übergreifende Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Missionen, die Sie erwarten: Eine globale Strategie zur Reduzierung technischer Schulden im Zusammenhang mit geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams definieren und formalisieren Komponenten technischer Schulden im gesamten Applikationsportfolio identifizieren, qualifizieren und priorisieren sowie messbare Aktionspläne vorschlagen Eine klare und aktuelle Roadmap zur Applikations-Obsoleszenz erstellen und pflegen, die alle Anwendungen und Technologien (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ...) abdeckt Die Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks innerhalb der Cloud-Praktiken des Unternehmens sicherstellen Die Phasen der Applikations-Decommissionierung in Abstimmung mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern steuern Die effektive Einführung dieser Prozesse in den Applikationsteams sicherstellen, indem Hindernisse beseitigt und die Ansätze an den Kontext des jeweiligen Teams angepasst werden Die Teams als Coach und Qualitätsreferent begleiten, indem Trainings-, Sensibilisierungs- und Erfahrungsaustausch-Sitzungen geleitet werden Qualitäts- und technische Schulden-KPIs definieren, verfolgen und diese dem Management in den Follow-up-Sitzungen präsentieren Regelmäßige übergreifende Komitees mit den Applikationsteams und den Governance-Instanzen leiten, um die Ausrichtung auf die Qualitätsziele aufrechtzuerhalten Die technische Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter sicherstellen, um Qualität, Termine und Lieferziele aufeinander abzustimmen Ihr Profil: Höhere Ausbildung in Informatik, Typ HES, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre bestätigte Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit Softwarequalität oder technischer Steuerung Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks in Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Applikationsumgebungen und in der Leitung von Modernisierungsprogrammen Beherrschung der Herausforderungen von technischen Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in Informationssystemen erheblicher Größe Gute Kenntnisse der DevOps-, CI/CD-Praktiken, der Code-Analyse-Tools (SonarQube) und der agilen Praktiken (Scrum) Fähigkeit, entscheidungsrelevante Dashboards und Qualitäts-KPIs zu erstellen und zu führen Fundiertes Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Anwendungen der Anwendungssicherheit und dem Softwarelebenszyklus Natürliche Führungspersönlichkeit und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber dem Management Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung Eigeninitiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Bester Arbeitgeber". Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation Eine Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome). jpid78e268ajm jpit0728jm jpiy26jm