Leiter Informationssysteme, 80 - 100%

L'Hôpital de Lavaux ist eine private Stiftung Leiter Informationssysteme (RSI), 80 - 100% L'Hôpital de Lavaux ist eine anerkannte private Stiftung von öffentlichem Interesse, Mitglied der Fédération des Hôpitaux Vaudois. Gelegen in Cully (Bourg-en-Lavaux) inmitten der Weinreben, in der Nähe des öffentlichen Verkehrs, bietet es ein privilegiertes Umfeld. Eingestuft unter den 15 besten Rehakliniken laut dem Ranking von Handelszeitung, PME und Statista, bietet das L'Hôpital de Lavaux seinen Mitarbeitenden ein freundliches und anregendes Arbeitsumfeld in professionellen und dynamischen Teams. So sind mehr als 40% unserer Mitarbeitenden seit mindestens 5 Jahren treu, insbesondere dank einer Politik zur Förderung der beruflichen Entwicklung sowie zahlreicher Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Im L'Hôpital de Lavaux besteht unser menschlich dimensioniertes medizinisches Team unter anderem aus sechs Assistenzärzten, die Mandate von sechs Monaten bis zu einem Jahr abdecken. Bewusst und verbunden mit unserer Rolle in der Grundausbildung der Pflegekräfte von morgen, arbeiten wir zudem aktiv mit den Pflegeschulen der Region zusammen und empfangen jährlich etwa zwanzig Studierende der Krankenpflege sowie Praktikanten in den Bereichen APS, ASSC, Ergotherapie und Rotes Kreuz. L'Hôpital de Lavaux ist ein modernes und attraktives regionales Zentrum, das sich insbesondere auf Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege spezialisiert hat und der Bevölkerung des Kantons Waadt eine hochwertige Nahversorgung bietet. Im Rahmen der Entwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Spitals (Frühling 2027) suchen wir eine/n: Sie werden das Spital zu einem Schlüsselmoment seiner Entwicklung begleiten. In einer ersten Phase werden Sie aktiv an den strategischen Projekten im Zusammenhang mit der neuen Einrichtung teilnehmen, insbesondere an der Bereitstellung der IT-Infrastruktur, der Ausrüstung und des Netzwerks sowie an der Umsetzung strukturgebender digitaler Projekte, einschließlich der zukünftigen elektronischen Patientenakte (DPI). Diese Stelle ist als Übergangs- und Nachfolgefunktion konzipiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen IT-Verantwortlichen ermöglicht, um eine strukturierte Übergabe von Wissen und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten, mit einer schrittweisen Entwicklung hin zur Leitung der Abteilung Information & Technologie. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Definition und Steuerung der SI-Roadmap in Abstimmung mit den institutionellen Zielen Planung und Überwachung der Netzwerk- und Systeminfrastrukturen Steuerung des SI-Projektportfolios von der Analyse bis zur Implementierung unter Gewährleistung der Einhaltung von Terminen und Budgets Definition und Umsetzung einer IT- und Innovationsstrategie, die an den institutionellen Prioritäten (Versorgungsqualität, menschliche Erfahrung, Effizienz) ausgerichtet ist Sicherstellung der Verwaltung und Verfügbarkeit der Fachanwendungen (DPI, JIRA, SIRH) Entwicklung und Implementierung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung der Cybersicherheitsaspekte Garantierung der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen und Anwendungen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, den Partnern des Krankenhausnetzwerks (FHVI) und externen Dienstleistern Konzeption und Implementierung von Steuerungs- und Datenanalysewerkzeugen Garantierung einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität, Integration) Ausbildung und Erfahrung Inhaber eines Master oder Bachelor (HES, Universität, EPFL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines als gleichwertig erachteten Titels Besitz einer Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, Prince2 oder gleichwertig) Nachweis von mindestens 5 Jahren fundierter Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte Nachweis von Erfahrung im IT-Projekt- und Infrastrukturmanagement Interesse an Krankenhausinformationssystemen und der digitalen Transformation zeigen Technische Kompetenzen Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in der Schweizer öffentlichen Verwaltung). Exzellente Kenntnisse der ITSM-Plattformen, des Tools Jira und der Best Practices der Governance. Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativen Eingriffen vor Ort zu navigieren. Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau mindestens B2). Zwischenmenschliche Kompetenzen Ausweis von kollaborativer Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu mobilisieren Eine starke Dienstleistungsorientierung und Sensibilität für Stakeholder an den Tag legen Analytisches Denken und die Fähigkeit, sich in einem interdisziplinären Umfeld zu entwickeln beweisen Initiative zeigen und konstruktive Vorschläge machen Zusammenarbeit und interdisziplinäre Arbeit fördern Wir bieten Ihnen Am Vorabend der Eröffnung unseres neuen Spitals im Frühling 2027 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einem kollaborativen und innovativen Arbeitsumfeld beizutreten und zu einem Gründungsprojekt in einem engagierten multidisziplinären Team beizutragen. Sie werden eine strategische Funktion mit Verantwortung in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung übernehmen, die von einem anregenden Arbeitsumfeld profitiert, das Autonomie und Eigeninitiative fördert, sowie von attraktiven Bedingungen gemäß dem GAV Sanitaire vaudois. Diese Stelle ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des regionalen Gesundheitssystems beizutragen. jpid8f3b42ejm jpit0730jm jpiy26jm