DBA Oracle ebusiness suite - M/W

• 11. September 2026
• 50%
• Unbefristet
• Genf, 1204 Genf
• Einloggen, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Als Mitglied der Sigmalis-Gruppe, die seit 2007 in der IT-Beratung und im Engineering tätig ist, begleitet Sigmalis Talent Services Unternehmen bei der Identifizierung und Gewinnung von IT-Experten und Führungskräften und bietet ein umfassendes Rekrutierungsangebot an: Festvermittlung, Temporärarbeit (Regie), befristete Einsätze und Executive Search.

Unsere über 20-jährige Rekrutierungsexperte in der Westschweiz, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für technologische Berufe und HR-Anforderungen, ermöglicht es uns, Ihnen relevante Möglichkeiten in professionellen Umgebungen anzubieten, die wirklich Ihren Erwartungen entsprechen. Unsere Priorität ist es, Ihren langfristigen Erfolg sicherzustellen, egal ob Sie eine Festanstellung bei einem Kunden oder eine Tätigkeit als Berater in unserem Team suchen.

Jobbeschreibung ###

Im Rahmen eines langfristigen Einsatzes bei einem unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen DBA Oracle / Oracle E-Business Suite, um die Administration, den Betrieb, die Sicherung und die Weiterentwicklung seiner Oracle e-Business Suite Plattform in einer On-Premise-Umgebung zu gewährleisten.
Der Beschäftigungsgrad liegt zwischen 50 bis 100%.

Ihre Mission

Sie wirken bei der Wartung und Weiterentwicklung des Oracle e-Business Suite Technologie-Stacks mit, wobei Sie eine sowohl operative als auch beitragende Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der Plattform einnehmen.

In dieser Funktion sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten wie folgt:

• Administration und Sicherstellung des operativen Betriebs der Oracle-Datenbanken und der Oracle e-Business Suite Plattform,
• Entwicklung und Wartung spezifischer technischer Objekte, insbesondere Bildschirme, Berichte und Workflows,
• Durchführung von Migrationsvorgängen,
• Sicherstellung der Updates von technischen Komponenten und Modulen,
• Übernahme des Level-3-Supports bei Vorfällen,
• Mitwirkung bei Patching-, Cloning- und Upgrade-Vorgängen,
• Teilnahme an der Optimierung, Rationalisierung und technischen Weiterentwicklung der Plattform,
• Durchführung einer regelmäßigen technologischen Wachsamkeit (Technological Watch).

Sie tragen auch zu den Koordinations- und Governance-Aktivitäten bei:

• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern;
• Beitrag zur Einhaltung lokaler und internationaler regulatorischer Anforderungen;
• Teilnahme an Audits und Inspektionen im Zusammenhang mit der Compliance;
• Zusammenarbeit mit Projektleitern bei der Erarbeitung des Backlogs, der Definition von Prioritäten und deren Umsetzung.

Gesuchtes Profil ###

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Oracle Database- und Oracle e-Business Suite-Umgebungen und beherrschen ganz oder teilweise die folgenden Technologien:

• Oracle e-Business Suite 12.2,
• Die Administration der OeBS-Applikationsdatenbank,
• Oracle Forms, Oracle Reports,
• OAF - Oracle Application Framework,
• WebLogic, Oracle APEX,
• SQL,
• PL/SQL,
• Die Migration von Datenbanken, OeBS und Tools,
• Das Patching von Applikationen, Tools und Datenbanken,
• Das Cloning von Umgebungen,
• Integrationen und Schnittstellen,
• Die technischen OeBS-Module: AME, OAM, FND, TXK, AD, XML, WF, ISG und XDO.

Ihr Profil

Sie besitzen einen Master im Bereich Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss. Ein beruflicher Werdegang, der ein gleichwertiges Expertenniveau nachweist, kann ebenfalls in Betracht gezogen werden.

Sie fühlen sich in anspruchsvollen technischen Umgebungen wohl, die eine hohe operative Strenge und die Zusammenarbeit mit multiplen Ansprechpartnern erfordern.

Sie beherrschen Französisch und Englisch fließend.

Über Ihre technische Expertise hinaus suchen wir eine Person, die folgende Qualitäten aufweist:

• Strenge und Organisation, mit einem methodischen Management von Prioritäten und Vorfällen,
• Präzision bei der Anwendung von Verfahren und regulatorischen Anforderungen,
• Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit technischen sowie nicht-technischen Ansprechpartnern,
• Eignung, komplexe technische Problematiken verständlich zu erklären,
• Analysefähigkeit und die Fähigkeit, Probleme proaktiv zu lösen,
• Reaktionsfähigkeit und Selbstbeherrschung in Incident- oder Krisensituationen,
• Fähigkeit zum effektiven Arbeiten im Team und transversal,
• Pragmatischer und praxisorientierter Ansatz,
• Anpassungsfähigkeit gegenüber technologischen und regulatorischen Entwicklungen.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Ihren Lebenslauf sowie Ihre vollständigen Unterlagen (Kopien von Diplomen, Arbeitszeugnissen usw.) enthalten sollte.

Gehaltbedingungen ###

Was Sigmalis Ihnen bietet ###

• Einen besonders vorteilhaften Vorsorgeplan (LPP),
• Einen variablen Jahresbonus, der an die individuelle Leistung und die Ergebnisse des Unternehmens gekoppelt ist,
• Die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten und unbezahlten Urlaub zu nehmen, vorbehaltlich der Zustimmung des Kunden,
• Spezifische Vorteile je nach Einsatz (Öffentliches Verkehrsmittel-Abonnement, Weiterbildung usw.)