Leiter des Parfümerielabors (m/w/d)

In dieser Vollzeitposition als Leiter des Parfümerielabors (m/w/d) in Kemptthal unterstützen Sie den täglichen Betrieb und die Forschungsaktivitäten des Parfümerielabors und tragen zu Duftentwicklungsprojekten bei. Sie berichten an unseren Parfümeur und Koordinieren die Aktivitäten des Parfümerielabors in Absprache mit dem Forschungsparfümeur Leiten das Parfümerielabor-Team (1-2 Teammitglieder) in deren täglichen Aktivitäten und Entwicklung Übernehmen die Verwaltung des Bestands an Parfümeriezutaten und im Haus hergestellten Verbindungen mit Unterstützung des Parfümerielabor-Teams Preparieren Duftmischungen, einschließlich fester Berechnungen zur Bestimmung der Zutatenverhältnisse, und führen Datenanalysen durch, die für die Formulierungsentwicklung relevant sind Integrieren Rohduftzutaten in verschiedenen Anwendungen für verschiedene interne Bewertungsstufen in der Parfümerie Richten Parfümerie-Bewertungssitzungen ein und organisieren diese Nutzen und warten mehrere Unternehmensdatenbanksoftware und -tools Führen verschiedene Kombinationen von Probenmanagementaufgaben durch, einschließlich Kennzeichnung, Vorbereitung für den Versand, Transport zu Labors, Inventarisierung und Entsorgung Entwickeln Sie unter der Leitung von Parfümeuren ein Verständnis für Parfümerierohstoffe (Handhabung, Bestandsverwaltung, olfaktorisches Profil) Sie? Ausbildung als chemisch-technischer Laborant Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einem Laborumfeld unter Einhaltung der EHS-Richtlinien Praktische Erfahrung in Laborverfahren und Beherrschung von Proportionen Vorteilhafte Erfahrung als Leiter eines kleinen Teams Leidenschaft für Details und hohe Qualitätsstandards in den Produkten des Unternehmens Erfahrung im Probenmanagement in der Spezial- oder Pharmaindustrie ist ein Plus Bereitschaft, in einer organisierten Weise gegen Deadlines zu arbeiten Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus Profunde Computerkenntnisse in MS Office und verschiedenen Webanwendungen Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeiten 40-Stunden-Woche Zusätzliche bezahlte Tage frei Günstige Pensionsfondsbeiträge Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Sport- und Freizeitclub (Fitnessstudio/Duschen vor Ort) Rabatte im Unternehmensshop Subventionierte REKA-Gutscheine und SBB-Halbtax-Abo Weltweiter Unfallschutz für die Privatsphäre und freie Wahl des Krankenhauses Weltweiter Unfallschutz Zusätzliche Familien-/Bildungsbeihilfe Pflichten und Verantwortungen können variieren und können vom Line Manager mit kurzer Vorlaufzeit angepasst werden.