Software Solutions Architect

• 07. August 2026 • 100% • Unbefristet • Bern Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass dich von der isolutions-Erfahrung anstecken und entdecke bei uns ein Team, das offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und sich gegenseitig herausfordert. Software Solutions Architect Jobbeschreibung Liebst du es, moderne, cloudbasierte oder hybride Architekturen zu entwickeln und sicherzustellen, dass wir das Produkt richtig bauen? Das motiviert dich am Morgen: • Du entwickelst solide Architekturkonzepte und Solution Designs für komplexe Cloud-, Integrations- und Individualsolutions. • Du bist Teil des Entwicklungsteams in unseren Projekten und schreibst selbst Software. • Du bist ein technischer Sparringspartner für CIOs, CTOs, IT-Leiter und Product Owner. • Du führst Kunden mit Selbstvertrauen. Architektur-Entscheidungen, Roadmaps und Cloud-Pfade. • Du unterstützt den Presales, die Offertprozesse und trägst in allen Projektphasen zur Qualität bei. • Du coachst Ingenieure, förderst architektonische Exzellenz und bringst Best Practices ein. Wir erwarten von dir: • Ein universitäres (fachspezifisches) Diplom in Wirtschaftsinformatik oder Informatik. • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch. • Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Azure, .NET, Microservices, Middleware, IAM, Containern, Web und Security. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Architekturen für verteilte Lösungen. • Praktische Denkweise: Du entwirfst nicht nur theoretische Konzepte, sondern beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung. • Eine ausgeprägte Leidenschaft für neue Technologien, insbesondere im Microsoft-Umfeld und mit Fokus auf Systemintegration. • Die Freude daran, dein Wissen mit anderen zu teilen, sei es in Knowledge-Base-Artikeln, Blogbeiträgen, Case Studies, LinkedIn-Posts oder anderswo. • Ein Herz für unsere Kunden. Du verstehst ihre Bedürfnisse schnell, findest pragmatische Ansätze und weißt, wie man sie technisch umsetzt. Wenn dies für dich interessant klingt und du eine Leidenschaft für die Cloud hast, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um isolutions beizutreten! Bewerbungsprozess Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Vorteile isolutions - unsere Art zu sein und zu arbeiten Lang lebe der Teamgeist Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt seine Verantwortung autonom und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt immer Zeit für ein Pingpong-Turnier oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, deshalb kannst du bei uns flexibel arbeiten. Möchtest du Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions-Büro, zu Hause oder in Workation – wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Du bist also immer gut vernetzt und bewegst dich schnell von einem Punkt zum anderen. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Bei uns klettert man keine Karriereleiter auf – technische und managementbezogene Kompetenzen werden gleichermaßen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events sind Teil unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir beginnen das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, der Sommer endet sanft mit dem Sommerfest und das Jahresende wird mit einer großen Weihnachtsfeier gekrönt. Wir feiern auch Erfolge über das Jahr verteilt: Quartalsfeiern, Events und Treffen finden regelmäßig statt – im Team und mit den Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Für das Wohl der Umwelt Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit dem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen. #travelandwork Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, unsere Mitarbeitenden haben ebenfalls Entwicklungsmöglichkeiten – individuell und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer Ferien können auch verlängert werden Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, profitierst du bei isolutions von 27 Ferientagen! Du reist gerne und möchtest noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage dazukaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsibility Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir wollen unsere Mitarbeitenden ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement an. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag beginnen wir die Woche gemeinsam. Unser CEO startet die Woche, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein Frühstück wird immer angeboten. #mondayslikethis Kontakt Kontaktiere uns für einen Austausch. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor in Arbeits- und Organisationspsychologie