Director HEOR EMEA Region

Als Director HEOR EMEA Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der funktionalen Ausrichtung von HEOR innerhalb der Region, mit direktem Einfluss auf die regionale Strategie und einem wesentlichen Beitrag zu den Portfolio-Strategien der Business Unit (BU). Diese Rolle stellt sicher, dass eine robuste Evidenzgenerierung und eine überzeugende Wertkommunikation vorhanden sind, um die regionale kommerzielle Wertschöpfung, den Marktzugang sowie die medizinischen Engagement-Strategien sowohl für Produkte im Markt als auch für Pipeline-Produkte und -Programme zu unterstützen. Der Regional HEOR Lead bringt die Kundenprioritäten mit dem multidimensionalen klinischen, ökonomischen und systemischen Wert der BD-Lösungen in Einklang. Hauptverantwortlichkeiten Regionale HEOR-Strategie und -Umsetzung • Entwicklung und Umsetzung der regionalen HEOR-Strategie, die auf kommerzielle, medizinische und Market-Access-Prioritäten abgestimmt ist. • Definition von Evidenzplänen, Identifizierung von Lücken und Förderung der integrierten Evidenzgenerierung (einschl. RWE, Datenbankanalysen, Literaturübersichten). • Leitung der Entwicklung von HEOR-Modellen, Value Dossiers und Kommunikationsinstrumenten zur Unterstützung differenzierter Wertversprechen. • Anwendung von Erkenntnissen über Kundensegmente, Erstattungswege und regionale Werttreiber zur Information der Strategie. • Unterstützung von Market-Shaping-Initiativen und feldbasierten HEOR-Aktivitäten (KOL-Engagement, Erkenntnisgewinnung). • Überwachung von Branchentrends und HTA-Entwicklungen sowie Steuerung der regionalen Reaktion. Integration von HEOR in die Neuentwicklung von Produkten • Unterstützung und Förderung der Integration von HEOR in die Aktivitäten zur Neuentwicklung von Produkten. • Einbettung von HEOR in die Neuentwicklung von Produkten, klinische Programme und die Lebenszyklusplanung. • Sicherstellung der Abstimmung regionaler Value Narratives mit globalen Evidenz- und Launch-Strategien. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Access-Unterstützung • Partnerschaft mit den Teams für Erstattung, Regulatory, Safety, Marketing und Market Access. • Überwachung von HTA-Aktivitäten, Erstattungs- und Gesetzgebungstrends sowie Unterstützung von Market-Access-Einreichungen. Funktionale Führung und Kapazitätsaufbau • Demonstration des geschäftlichen Impacts von HEOR in Zusammenarbeit mit den kommerziellen und Marketing-Teams. • Aufbau regionaler Kompetenzen in der evidenzbasierten Interaktion und Wertkommunikation. • Leitung der Entwicklung der HEOR-Funktion und Standardisierung von Best Practices. • Verwaltung von Ressourcen und externen Partnerschaften. • Repräsentation von BD nach außen (z. B. ISPOR, MedTech Europe). Über Sie Erfahrene HEOR-Führungspersönlichkeit mit über 10 Jahren Erfahrung in der klinischen Forschung und in der Erforschung von Gesundheitsergebnissen (Health Outcomes Research), einschließlich feldbasierter Interaktion. Starker akademischer Hintergrund und nachgewiesene Fähigkeit, Evidenzstrategien zu gestalten, Entscheidungsträger im Gesundheitswesen zu beeinflussen und Zugang sowie Akzeptanz über mehrere Märkte hinweg voranzutreiben. • Höherer akademischer Grad (PhD, PharmD, MD/DO); relevante Disziplinen sind Gesundheitsökonomie, Outcomes Research, Gesundheitspolitik oder Ähnliches (MPH, RN, RPh werden ebenfalls berücksichtigt). • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen (einschl. HTA-Gremien), um Zugangs- und Adoptionsstrategien zu unterstützen. • Starke technische und strategische Expertise mit Erfahrung in der Bereitstellung von HEOR-Strategien auf Unternehmensebene über verschiedene Märkte hinweg. • Exzellente Führungs-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Arbeitsströme zu verwalten. • Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, anpassungsfähig an unterschiedliche Zielgruppen. • Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und kollaborative Problemlösungskompetenz. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Beratung von regionalen Führungsteams.