Produktmanager

• 18. August 2026 • 100% • Unbefristet • Lausanne Produktmanager • Vollzeit • Abteilung: Produktmanagement • Abteilung: Produktmanagement • Division: Produkt Unternehmensbeschreibung Nexthink ist der führende Anbieter von Software für das digitale Employee Experience Management. Das Unternehmen bietet IT-Verantwortlichen eine beispiellose Sichtbarkeit, die es ihnen ermöglicht, Probleme, die Mitarbeiter überall mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk beeinflussen, im großen Maßstab zu sehen, zu diagnostizieren und zu lösen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von der reaktiven Problemlösung zur proaktiven Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1 500 Kunden, besseren digitalen Komfort für mehr als 25 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit Standorten in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, unterhält Nexthink 9 Büros weltweit. LI-Hybrid # Stellenbeschreibung Workspace ist eines der strategischsten Produkte von Nexthink und bietet KI-Funktionen, um IT-Organisationen dabei zu unterstützen, die Art und Weise zu verwalten, wie Mitarbeiter mit ihrer digitalen Umgebung interagieren. Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, um das Workspace-Team zu verstärken und die volle Verantwortung für die tägliche Produktbereitstellung zu übernehmen – in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Design und funktionsübergreifenden Teams, um die ambitionierte Roadmap des Teams zu verfolgen. In dieser Rolle steuern Sie die Umsetzung der Roadmap unseres KI-nativen Produkts: Workspace. Sie tragen zur Discovery, zur Bereitstellung von Funktionen und zur funktionsübergreifenden Koordination bei und stellen sicher, dass das Engineering niemals blockiert wird und sich auf die wertschöpfendsten Aufgaben konzentrieren kann. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und treffen fundierte Produktentscheidungen, während Sie an der globalen Strategie von Workspace ausgerichtet bleiben. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Produktmanager, der einen spürbaren Einfluss auf ein Produkt ausüben möchte, das von Millionen von Mitarbeitern weltweit genutzt wird, und der in einem schnellen und kollaborativen Umfeld aufblüht. Was Sie tun werden: Die vollständige Produktbereitstellung für bestimmte Teile des Workspace-Produkts sicherstellen: von der Problemdefinition und Discovery bis hin zum Release und der Iteration. Kontinuierliche Kundenforschung und Discovery durchführen, um die Bedürfnisse von Mitarbeitern und IT-Teams tiefgreifend zu verstehen und Erkenntnisse in klare und priorisierte Produktchancen zu übersetzen. Anforderungen für Funktionen dokumentieren und sicherstellen, dass das Engineering stets Klarheit darüber hat, was gebaut werden muss und warum. Agile Zeremonien mit Ihrem Engineering- und Design-Trio leiten: Sprint-Planung, Daily Meetings, Backlog-Management, Retrospektiven und Demos. Funktionsübergreifend mit Design, Produktmarketing, Vertrieb und Kundenservice zusammenarbeiten, um Releases zu koordinieren und die Ausrichtung innerhalb der Organisation zu gewährleisten. Erfolgsindikatoren für Funktionen definieren und die Ergebnisse nach ihrem Release verfolgen, wobei Daten zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt werden. Starke Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufbauen und als Stimme des Kunden innerhalb des Teams agieren. Über KI-Trends, digitale Employee Experience und Enterprise SaaS auf dem Laufenden bleiben, um die Produktrichtung zu leiten. Qualifikationen 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager in einem B2B-SaaS-Unternehmen, in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams in einem agilen Umfeld. Vertrautheit mit KI-gestützten Produktfunktionen oder -erlebnissen. Nachgewiesene Fähigkeit, die Produktbereitstellung von Ende zu Ende zu steuern, von der Discovery und Priorisierung bis zum Release, mit minimaler Aufsicht. Starke Discovery-Kompetenzen: Erfahrung in der Durchführung von Kundeninterviews, der Synthese qualitativer und quantitativer Daten und der Übersetzung von Ergebnissen in Produktentscheidungen. Exzellente Kollaborationsfähigkeiten: Sie bauen schnell Vertrauen zu Ingenieuren, Designern und Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen auf. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation: Sicher im Verfassen präziser User Stories, im Präsentieren vor der Geschäftsführung und in der Leitung funktionsübergreifender Diskussionen. Eigeninitiative: Sie sind proaktiv, organisiert und übernehmen die Verantwortung für Ergebnisse, anstatt auf Anweisungen zu warten. Professionelles Englisch in Wort und Schrift. Vorteile: Erfahrung mit Produkten im Bereich digitale Employee Experience, IT-Operations oder Technologie im Unternehmensumfeld. Kenntnisse im UX-Denken oder Erfahrung in der Arbeit in einem Produkt-Trio (Produktmanager, Designer, Ingenieur). Kenntnisse agiler Frameworks und Product-Discovery-Methoden (z. B. Continuous Discovery, JTBD). Zusätzliche Informationen Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeit weltweit gestaltet, indem wir den IT-Teams unserer Kunden eine vollständige digitale Sichtbarkeit auf ihr Unternehmen bieten. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Zugangspunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsumgebungen zu schaffen und glückliche und zufriedene Mitarbeiter am digitalen Arbeitsplatz zu unterstützen. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein einziges Team – vernetzt, kollaborativ und innovativ, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter „Nexthinkers“, und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit e