Principal Applied Scientist

Überblick Frontier Tuning ist ein neues Produkt, das darauf abzielt, Large Language Models (LLMs) auf Mandantendaten fein abzustimmen, um aufgabenspezifische Agenten und Lösungen zu ermöglichen. Wir sind ein kleines, agiles Team, das den Stand der Technik von Modellen in M365 Copilot vorantreibt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie dabei, das LLM-Erlebnis im Unternehmen zu transformieren. Wir suchen einen Principal Applied Scientist mit Forschungs- und Entwicklungskompetenzen und dem Wunsch, hochmoderne KI-Produkte zu entwickeln, die technologische Grenzen verschieben. Wir suchen Kandidaten mit Interesse und Erfahrung im Design, Bau und Einsatz von KI-Produkten, in der Arbeit mit der neuesten Cloud- und ML-Technologie, die bereit sind, tief in Kundendaten einzutauchen und die Erkenntnisse für das breitere Produkt zu generalisieren. Wir bieten ein förderndes Umfeld, um leidenschaftliche Forscher und Ingenieure in der Technologieinnovation zu unterstützen. Wir suchen Kandidaten, die in tiefem Denken, fortgeschrittener Entwicklung und schneller unternehmerischer Umsetzung in einem kollaborativen Umfeld glänzen. Microsofts Mission ist es, jedem Menschen und jeder Organisation auf dem Planeten zu helfen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter bringen wir uns mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu befähigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortlichkeit auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich sein kann. Verantwortlichkeiten Cloud-basierte KI-Anwendungen entwerfen, bauen, testen und bereitstellen. LLM-basierte agentische Systeme bauen und bereitstellen. Mit Kunden interagieren, um deren Probleme zu verstehen und anzugehen. Experimente dokumentieren und Ergebnisse im Team kommunizieren. Teammitglieder am Anfang ihrer Karriere mentorieren. Qualifikationen Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computertechnik oder einem verwandten Bereich UND 6+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) ODER Master-Abschluss in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computertechnik oder einem verwandten Bereich UND 4+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) ODER Promotion in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computertechnik oder einem verwandten Bereich UND 3+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) ODER gleichwertige Erfahrung. Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computertechnik oder einem verwandten Bereich UND 9+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) ODER Promotion in Statistik, Ökonometrie, Informatik, Elektrotechnik oder Computertechnik oder einem verwandten Bereich UND 6+ Jahre relevante Erfahrung (z. B. Statistik, prädiktive Analytik, Forschung) ODER gleichwertige Erfahrung. 5+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von Publikationen (z. B. Patente, Bibliotheken, peer-reviewte akademische Arbeiten). 2+ Jahre Erfahrung als eingeladener Sprecher bei Konferenzen oder anderen Veranstaltungen in der externen Forschungs-/Industrie-Community. 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Forschung als Teil eines Forschungsprogramms (in akademischen oder industriellen Umfeldern). 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Live-Produktionssystemen als Teil eines Produktteams. 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produkten oder Systemen an mehreren Punkten im Produktzyklus, von der Ideation bis zum Versand. Applied Sciences IC5 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in der Schweiz beträgt CHF 183,800.00 - CHF 309,700.00 pro Jahr. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Zusatzleistungen und andere Vergütungen haben. Weitere Informationen zu Zusatzleistungen und Vergütung finden Sie hier: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html Diese Position wird für mindestens 5 Tage ausgeschrieben, wobei Bewerbungen laufend bis zur Besetzung der Stelle entgegengenommen werden. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Farbe, Familien- oder medizinischen Urlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischen Zustand, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, politische Zugehörigkeit, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung oder andere Merkmale berücksichtigt, die durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt sind. Wenn Sie Unterstützung bei religiösen Anpassungen und/oder einer angemessenen Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.