Verantwortlicher Trade Marketing (m/w/d)

• 02. Juli 2026 • 100% • Dauer nicht bestimmbar • Dagmersellen Verantwortlicher Trade Marketing (m/w/d) DAGMERSELLEN, CH, 6252 Bei JTI leben wir die Vielfalt in all ihren Facetten und jede Person ist wirklich Teil unseres Teams. 46 000 Menschen auf der ganzen Welt schreiben mit uns kontinuierlich ihre einzigartigen Erfolgsgeschichten. 83 % der Mitarbeiter sind begeistert, Teil von JTI zu sein! Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur die beste Version von sich selbst sein. Welche wird Ihre Geschichte bei JTI sein? Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr auf: jti.com Bitte bewerben Sie sich vor dem 31.07.2026 Verantwortlicher Trade Marketing (m/w/d) Region Zug In dieser Rolle sind Sie für ein nachhaltiges Wachstum im zugewiesenen Gebiet verantwortlich, mit Fokus auf die Region Zug, indem Sie Verkaufs- und Trade-Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Kunden umsetzen. Idealerweise wohnen Sie in dieser Region, um eine effektive Überwachung Ihrer Verkaufspunkte zu gewährleisten. Stelle: Als Verantwortlicher Trade Marketing: • Planen und Umsetzen der Gebietsverwaltung: Planen Sie Kundenbesuche, bereiten Sie diese datenbasiert vor und führen Sie sie durch, optimieren Sie die Routen und gewährleisten Sie die Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstandards. • Analysieren Sie Geschäftsdaten und beraten Kunden: Analysieren Sie Kundenleistungen und -daten, leiten Sie klare Verkaufsargumente ab und schulen Sie Einzelhändler in Kategorienmanagement sowie Neuheiten und Innovationen. • Verkaufen und strategisch verhandeln: Führen Sie Verhandlungen im Rahmen der Richtlinien, behandeln Sie Einwände professionell und gewährleisten Sie die Einhaltung und Platzierung der Produkte gemäß den Anweisungen. • Gewährleisten Sie die Verfügbarkeit der Produkte und die Logistik: Stellen Sie die Verfügbarkeit der Waren sicher und beeinflussen Sie die Bestellungen. • Verwalten Sie die Leistung und die Berichterstattung: Pflegen Sie die CRM-Daten und nutzen Sie die Ressourcen verantwortungsvoll, um die KPIs im zugewiesenen Gebiet zu erreichen. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung sowie die aktive Umsetzung der JTI-Feedback-Kultur. Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzausbildung in Vertrieb oder Betriebswirtschaft. Eine höhere Ausbildung ist von Vorteil. • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder in einer kundenfernen Umgebung, idealerweise in der Konsumgüterindustrie. • Verkaufstalent, Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. • Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten. • Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Planungs- und Selbstorganisationsfähigkeiten. • Kenntnisse der CRM-Systeme und von MS Office. • Gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Nächste Schritte: Nach Ihrer Bewerbung und der erfolgreichen ersten Auswahl erwarten Sie die nächsten Schritte innerhalb von 1 bis 3 Wochen nach dem Bewerbungsschluss: Telefoninterview mit dem Talent Advisor, Bewertungstests, Vorstellungsgespräche, Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über die Fortsetzung des Prozesses getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren. Bei JTI bemühen wir uns, eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Bereichen. Wir sind bestrebt, gleiche Bedingungen für alle Bewerber zu bieten. Wenn Sie besondere Vorkehrungen benötigen, informieren Sie bitte den Talent Advisor während des Auswahlprozesses.