Access Excellence Director

Für unseren Klienten, ein grosses Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, suchen wir einen erfahrenen Access Excellence Director zur Verstärkung der Value & Access Organisation.

In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die operative Exzellenz über internationale Märkte hinweg voranzutreiben, datengesteuerte Entscheidungsfindung zu ermöglichen und erstklassige Fähigkeiten im Access Performance Management aufzubauen.

Sie leiten die Entwicklung und Umsetzung von Governance-Prozessen, KPI-Frameworks, Analysestrategien, Budgetierungsprozessen und Knowledge-Management-Initiativen, die hochwertige Access-Ergebnisse in der gesamten Organisation unterstützen. Als wichtiger Partner für die Teams Access, HEOR, Pricing, Finance, Analytics und die Märkte stellen Sie eine konsistente Ausführung, eine starke Sichtbarkeit der Performance und kontinuierliche Verbesserung innerhalb der Access-Funktion sicher.

Hauptverantwortlichkeiten

• Vorantreiben der operativen Exzellenz in der gesamten Value & Access Organisation durch robuste Governance, Performance Management und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Access-Governance-Prozessen, Entscheidungsunterstützungssystemen und dem gesamten Access Excellence Operating Model.
• Entwicklung und Pflege von unternehmensweiten Access-KPI-Frameworks und Dashboards über die Phasen Pre-Launch, Launch, Post-Launch und Lifecycle Management hinweg.
• Ermöglichung datengesteuerter Entscheidungsfindung durch Bereitstellung aussagekräftiger Erkenntnisse, Analysen und Performance-Reporting für die Senior Leadership.
• Definition und Implementierung von Access-Datenstandards, Governance-Prinzipien, Qualitätskontrollen und Reporting-Prozessen.
• Zusammenarbeit mit IT, Analytics-Teams und Märkten, um zuverlässige Datenflüsse zu etablieren und eine „Single Source of Truth“ für Access-bezogene Daten zu gewährleisten.
• Leitung der jährlichen Budgetierungs- und Finanzplanungsaktivitäten in den Access-Funktionen, um die Abstimmung mit strategischen Prioritäten und eine effektive Ressourcenallokation sicherzustellen.
• Überwachung von Budgets, Bewertung von Investitionsentscheidungen und Unterstützung von Trade-off-Diskussionen durch geschäftsorientierte Analysen.
• Erleichterung des Austauschs von Best Practices, des Capability Buildings und des Knowledge Managements über Regionen und Märkte hinweg.
• Effektive Zusammenarbeit in einem stark matrixierten globalen Umfeld unter Ausgleich unterschiedlicher Stakeholder-Bedürfnisse bei gleichzeitiger Fokussierung auf die Geschäftsziele.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den geltenden Ethik-, Risiko-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen entsprechen.

Anforderungen

• 8+ Jahre Erfahrung in Market Access, Value & Access, Access Operations, Operational Excellence oder verwandten Funktionen.
• Internationale, regionale oder globale Markterfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KPI-Frameworks, Dashboards, Reporting-Systemen und Governance-Prozessen.
• Fundiertes Verständnis von Access-Daten, Performance Management Systemen, Data Governance und Analytics.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen in komplexen Matrixorganisationen.
• Erfahrung in der Budgetplanung, Nachverfolgung und Ressourcenverwaltung.
• Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten.

Bevorzugt

• Erfahrung in einer globalen Pharma- oder Biotechnologieorganisation.
• Kenntnisse in Access Excellence, Commercial Excellence, Market Access Operations, Pricing Operations oder verwandten Funktionen.
• MBA, PhD, MD, PharmD oder ein gleichwertiger fortgeschrittener Abschluss.
• Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit über mehrere internationale Märkte hinweg.

Was Sie mitbringen

• Strategisches Denken kombiniert mit starken operativen Ausführungskapazitäten.
• Fähigkeit, komplexe Daten in geschäftsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.
• Starke Führungs- und Beeinflussungsfähigkeiten ohne direkte Weisungsbefugnis.
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Performance Excellence.
• Enterprise-Mindset mit der Fähigkeit, Konsens zwischen verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Routine im Umgang mit komplexen Datensätzen und Performance-Metriken.

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