Verantwortlicher (m/w) Transportmanagement

• 07. Juli 2026 • 100% • Dauer unbefristet • Deutsch (Mittelstufe) • 8002 Zürich • Anmelden, um die Gehaltschätzung von jobup.ch zu sehen Das für den Betrieb des Netzes verantwortliche Unternehmen, Swissgas, verfügt über eigene Hochdruckleitungen von nationaler Bedeutung. Neben seinen Kernkompetenzen im Bereich des kommerziellen Netzbetriebs und des Gastransports vertritt es die Interessen der Betreiber von Hochdruckgasanlagen auf internationaler Ebene. Swissgas trägt wesentlich zur Versorgung der Schweiz mit Erdgas und zunehmend auch mit Biogas sowie synthetischem Gas und anderen klimaneutralen Gasen bei. Im Rahmen eines Nachfolgeplans suchen wir einen engagierten und erfahrenen Führungskräftigen für die Position des Verantwortlichen (m/w) Transportmanagement Ihre Hauptaufgaben Leitung des Bereichs Transportmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung Kommerzielle und operative Vertragsverwaltung im Transitgas-System Vermarktung von Transportkapazitäten für den schweizerischen Markt (einschließlich Leitung des Koordinierungsbüros für den Netzzugang) und Transit Operative Abwicklung von Gastransporten, einschließlich Leitung der Dispatching-Dienste von Swissgas und des Bereitschaftsdienstes Bilanzverwaltung Verantwortung für die Versorgungssicherheit im Transportbereich Repräsentation von Swissgas und Teilnahme an nationalen und europäischen Gremien Zusammenarbeit mit regionalen Hochdrucknetzbetreibern und schweizerischen Behörden Ihr professionelles Profil • Erfahrung im Gasgeschäft, z.B. bei einem Infrastrukturbetreiber, einem regionalen Lieferanten, einem integrierten Energielieferanten, einem Gaslieferanten oder einem Gashändler • Erfahrung im kommerziellen Betrieb eines Netzes (Netznutzungsverträge, Netznutzungsentschädigungen und Bilanzzone-Management) • Regulatorisches Know-how: sehr gute Kenntnis der Konzepte des grenzüberschreitenden Transports, der Kapazitätsreservierungen und der Versorgungssicherheit • Führungserfahrung • Erfahrung in der Transformation eines Geschäftsmodells Persönliche Fähigkeiten • Fähigkeit, sich in ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, Teamgeist und Pragmatismus zu integrieren • Solide analytische Fähigkeiten und systemisches Denken • Inklusives Führungsverhalten • Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz • Fähigkeit, über kulturelle Grenzen hinweg zu kooperieren • Pragmatischer Ansatz mit Fokus auf Umsetzung • Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, am schweizerischen Markt in einem dynamischen und zuverlässigen Umfeld, das Integrität, Stabilität und eine gute Handlungsfreiheit verbindet, aktiv mitzuwirken. Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse ... zu senden. Für vorherige Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Lenzlinger, Partner (Tel. +41 44 919 86 86).