Abnahme Techniker Aufzüge 100%

TK Elevator ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich vertikaler Transportlösungen und urbaner Mobilität. Wir bieten Technologien, die die Welt voranbringen, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Rolltreppen, Fahrsteigen und vielem mehr. Im Geschäftsjahr haben wir einen Umsatz von etwa 9 Milliarden Euro erzielt. Mit rund 50 000 Mitarbeitenden und über 1 000 Standorten weltweit bewegen wir das, was Menschen bewegt. TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Neuinstallation, Modernisierung und den unabhängigen After-Sales-Service von Aufzügen, Rolltreppen und Ladeanlagen. Wir sind in der Schweiz an insgesamt [7 Standorten](< >) präsent, nämlich in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie in Servicezentren in den Regionen Chur und Luzern. Für die Abteilung Neuinstallation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine: Abnahme Techniker Aufzüge 100% Deine Aufgaben: * Annahme und Kontrolle der für die Montage gelieferten Komponenten * Selbstständige Durchführung von Neuinstallationen nach verschiedenen Leistungsverzeichnissen * Umsetzung der Sicherheitsvorschriften * Kontrolle der Konformität interner und externer Schulungsanweisungen * Begleitung der Abnahme der durchgeführten Installationen * Koordination auf der Baustelle mit anderen Unternehmen und der Bauleitung Dein Profil: * Vollständige technische Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker, Anlagen-/Gerätebauer, Elektriker) oder eine gleichwertige Ausbildung * Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf * Berufserfahrung im Aufzugsbau wäre ein Vorteil * Führerschein Kat. B und gute körperliche Verfassung * Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Engagement und Kundenorientierung * Gute Französischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil Was uns auszeichnet: * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance * 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr; Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen * Verpflegungsentschädigung * Firmenwagen (Montagebus) wird zur Verfügung gestellt * Vollständige Ausbildung und gezielte Weiterbildungsangebote * Sozialleistungen und Vergünstigungen auf private Versicherungen * Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Jubiläen und Dienstjahren * Firmenveranstaltungen; Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender und ein motiviertes Team * Kostenloser Parkplatz vor Ort Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Freude an der Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. [TKE - move beyond](< >) Unser HR-Verantwortlicher, Herr Philipp Wayandt, steht Ihnen für alle Fragen unter zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: [ ](< >) Bei TK Elevator wollen wir Vielfalt zu unserem Vorteil machen und heißen alle willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder sexueller Identität, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Überzeugung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen oder Status. Als Unterzeichner der Diversity Charter verpflichtet sich TK Elevator, ein vielfältiges, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit zu bieten. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, unser Angebot für Sie zu verbessern. j4id10453244jm j4it1043jm j4iy26jm