Abteilungsleiter/in 80 % - 100 %

Der Fokus liegt auf der Qualität des öffentlichen Dienstes, die Stadt Abteilungsleiter/in 80 % - 100 % Der Qualität des öffentlichen Dienstes verpflichtet, sucht die Stadt La Chaux-de-Fonds eine/n: Abteilungsleiter/in 80 % - 100 % Ihre Mission / Sie sind verantwortlich für die Leitung und Verwaltung des Dienstes für Gebäude und Wohnungsbau sowie seiner verschiedenen Tätigkeitsbereiche. In direktem Kontakt mit der Leitung des Departements stellen Sie die strategische und operative Führung dieses transversalen Dienstes sicher und tragen zur Definition und Umsetzung der Politik zur Aufwertung und Verwaltung des Immobilienbestands der Stadt bei. Sie steuern umfangreiche Projekte und Dossiers, indem Sie deren Planung, Koordination und Nachverfolgung sicherstellen, insbesondere in den Bereichen Bau, Renovierung, Unterhalt und Immobilienbewirtschaftung. Sie stellen zudem die administrative und finanzielle Verwaltung des Dienstes sicher, insbesondere die Budgetüberwachung, und achten auf den effizienten Einsatz der Ressourcen. Im Rahmen Ihrer Funktionen arbeiten Sie mit zahlreichen internen und externen Partnern zusammen, nehmen an verschiedenen Arbeitsgruppen teil und vertreten den Dienst in den entsprechenden Gremien und Kommissionen. Sie tragen auch zu strategischen Überlegungen im Zusammenhang mit der Entwicklung des Gebäudebestands und den Entwicklungsfragen der Stadt bei. Ihr Profil / Persönliche Kompetenzen / Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf Universitäts- oder HES-Niveau oder einen als gleichwertig erachteten Titel und können sich auf eine bestätigte berufliche Laufbahn in der Leitung einer Organisation, einer Einheit oder komplexer und umfangreicher Projekte berufen. Eine Ausbildung in Architektur, kombiniert mit bestätigter Berufserfahrung in diesem Bereich, entspricht besonders dem gesuchten Profil. Wir betrachten auch Bewerbungen aus anderen Fachrichtungen mit Interesse, insbesondere wenn sie auf einer soliden Erfahrung in den Bereichen Bau, Gebäudetechnik oder Immobilienbewirtschaftung basieren; Sie beweisen eine echte Fähigkeit, die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Gebäudebestand, seiner Verwaltung und seiner Aufwertung zu erfassen, und wissen, sich auf fachliche Kompetenzen und Expertisen zu stützen, um Entscheidungen zu beleuchten und Maßnahmen zu leiten. Sie verfügen über eine bestätigte Erfahrung in einer Führungsposition, insbesondere im Management und in der Teamführung, und wissen, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu vereinen, zu mobilisieren und zu begleiten. Sie sind bekannt für Ihre Fähigkeit zu entscheiden, eine Richtung vorzugeben und umfangreiche Dossiers voranzutreiben. Ausgestattet mit einem ausgezeichneten Organisationsvermögen, beweisen Sie Führungskompetenz, eine exzellente Analyse- und Synthesefähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Autonom, strukturiert, gewissenhaft und proaktiv wissen Sie, strategische, operative, finanzielle und menschliche Belange miteinander zu verknüpfen. Da Sie in einem politischen und institutionellen Kontext agieren, verstehen Sie die damit verbundenen Herausforderungen und Funktionsweisen. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein Vorteil. Gewünschter Eintritt / Sofort oder nach Vereinbarung. Wir bieten / Eine Führungsposition mit hoher strategischer Dimension, im Herzen der Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Gebäudebestand und der Entwicklung der Stadt, die eine große Vielfalt an Projekten und Verantwortlichkeiten bietet. Sie entwickeln sich in einem anregenden Umfeld im Kontakt mit zahlreichen Akteuren und verfügen über eine echte Handlungsfähigkeit, um zur Zukunft des Immobilienbestands der Stadt beizutragen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Sozialleistungen sowie eine Vergütung gemäß der geltenden Regelungen. Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) bis zum 27. August 2026 online. jpid6eb92cbjm jpit0834jm jpiy26jm