Verantwortliche/r für das Transportangebot (m/w/d) 100%

• 30. Juli 2026 • 100% • Unbefristete Anstellung • Rue du Lac 116, 1815 Clarens Möchten Sie uns helfen, die Zukunft zu gestalten? Für unsere Abteilung Strategie & Planification suchen wir für eine unbefristete Anstellung mit sofortigem oder nach Vereinbarung Eintritt eine/n Verantwortliche/r für das Transportangebot (m/w/d) 100% Ihre Mission • Das Transportangebot entwerfen, planen und anpassen sowie die Leitung des Dienstes und den Ausbau der Beziehungen zu unseren institutionellen Partnern sicherstellen. Ihre Hauptaufgaben • Transportleistungen und Mobilitätskonzepte entwickeln, die das Netz mittel- und langfristig ausrichten • Die Erarbeitung und Umsetzung von Fahrplanprojekten steuern, die Erstellung der Angebote (TU/TRV) garantieren und den Fahrzeugbedarf ermitteln • Die Verfügbarkeit des Netzes sicherstellen, indem Anpassungen des Angebots im Zusammenhang mit Baustellen und Veranstaltungen verwaltet werden • Die Kompetenzen eines Teams von 4 Mitarbeitenden führen, bewerten und entwickeln • Als Ansprechpartner und Experte für Transporttechnik für Gemeinden, institutionelle Partner und Drittverkehrsunternehmen fungieren • Antworten auf relevante Ausschreibungen zur Entwicklung des Marktes des Unternehmens identifizieren und steuern Ihr Profil • Ausbildung als Transportingenieur/in, Spezialist/in für öffentlichen Verkehr oder ein gleichwertiger Titel • Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Entwicklung von Mobilitätskonzepten und der Angebotsplanung in einem öffentlichen Verkehrsunternehmen • Tiefgehende Kenntnisse der Normen, der Gesetzgebung und der Prozesse der ÖV-Branche • Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder Behörden • Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge; Kenntnisse einer Fahrplansoftware sind ein Vorteil • Deutschkenntnisse (B1) und Englischkenntnisse (B2) sind ein Vorteil • Sie verfügen über eine ausgezeichnete Führungskompetenz, eine ausgeprägte Zuhörfähigkeit und Verhandlungsgeschick und wissen, ein Team zu vereinen • Sie sind in der Lage, Projekte mit unterschiedlichen Zeithorizonten parallel zu führen, können Prioritäten pragmatisch abwägen und sind lösungsorientiert • Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit, sind eine vertrauenswürdige, diskrete und zuverlässige Person • Optimistisch und authentisch möchten Sie in einem Unternehmen mit menschlichem Mass arbeiten, in dem der Kunde im Mittelpunkt steht Wir bieten Ihnen • Eine strategische und leitende Rolle in einem Unternehmen mit 270 Mitarbeitenden, das sich ständig weiterentwickelt • Neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team • Eine attraktive Entlohnung und Arbeitsbedingungen Der Leiter der Abteilung Strategie und Planification, Monsieur Pierre Le Gall - tel. 021 989 18 41, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Diplome, Arbeitszeugnissen usw.) über die Rekrutierungsplattform www.jobup.ch. Bewerbungsfrist: 23. August 2026. *Die Verwendung der männlichen Form dient der besseren Lesbarkeit und hat keine diskriminierende Absicht.*