Projektleiterin oder Projektleiter - Bereich Soziale und Umweltverantwortung - 80%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die Stelle ist der Direction de cabinet et des affaires extérieures unterstellt, einer transversalen Direktion, die in die Direction générale integriert ist. Im Einklang mit den strategischen Achsen der HUG trägt die Direction de cabinet et des affaires extérieures dazu bei, die Ausstrahlung und Sichtbarkeit der HUG zu stärken. Ihre Maßnahmen zielen darauf ab, institutionelle Partnerschaften auf kantonaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene zu koordinieren, die Position der HUG innerhalb der internationalen Gemeinschaft Genfs zu stärken, zum philanthropischen Programm der HUG beizutragen, den Einsatz humanitärer Aktivitäten zu unterstützen, die Beziehungen zu Kirchen, Religionsgemeinschaften und Seelsorgerdiensten zu koordinieren und den Prozess der institutionellen Nachhaltigkeit zu steuern. Der Bereich Soziale und Umweltverantwortung (RSE) hat die Aufgabe, die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie 2030 für die gesamte Institution in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Direktionen des Krankenhauses zu koordinieren. Projektleiterin oder Projektleiter \\- Bereich Soziale und Umweltverantwortung (RSE) \\- 80% Als Projektleiterin oder Projektleiter RSE tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der HUG bei, insbesondere in ihrem ökologischen Teil. Sie sind verantwortlich für die Verfolgung, Analyse und Dokumentation der Nachhaltigkeitsleistung der HUG, die Erstellung der CO2-Bilanz der Institution sowie die Verfolgung und Koordination des Nachhaltigkeitsaktionsplans. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten, Direktionen und Abteilungen der Institution leiten Sie Projekte im Zusammenhang mit der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Projekte und Veranstaltungen zur Sensibilisierung für Nachhaltigkeit. Sie bieten Fachunterstützung für die verschiedenen Dienste, Direktionen und Abteilungen in den Bereichen nachhaltige Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Umweltschutz und Klimaschutz. Sie beraten zu bewährten Praktiken und setzen Initiativen um, um die Nachhaltigkeit innerhalb der HUG zu fördern. Qualifikationen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau im Bereich Umwelt, nachhaltige Entwicklung oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung, mit mindestens 5 Jahren erfolgreicher Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem komplexen Umfeld mit mehreren Stakeholdern. Zertifizierungen im Projektmanagement (HERMES; IPMA, Prince2 oder PMI), Change Management und CO2-Fußabdruck sind erwünscht. Sie sind eine pragmatische Person mit einem ausgezeichneten Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und einer guten Zuhörfähigkeit. Ihre Fähigkeit, ohne direkte hierarchische Verbindung zu beeinflussen, ermöglicht es Ihnen, sich in multidisziplinären Kontexten sicher zu bewegen und transversal zu arbeiten. Sie verfügen über einen ausgezeichneten Synthesegeist sowie über sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift sowie über ein sehr gutes Niveau in Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil. Zusätzliche Informationen Stellenantritt: ab sofort Anzahl Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 80% Funktionsklasse: 20 Vertrag: CDI Bewerbungsfrist: Informationen: Mme S.Meisser, Responsable du pôle RSE, \E-Mail schreiben\ (< >) Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Mit dem Ziel, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom Office cantonal de l'emploi kommen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet. jpid0f6dc1fjm jpit0831jm jpiy26jm