Einheitsleiter Reinigung, Hygiene und Umwelt m/w/d 100%

Anforderungen • Berufe : • Leiter Umwelt-Hygiene-Sicherheit (m/w/d) • Min. Erfahrung : • 3 bis 10 Jahre • Sektor : • Gesundheit & Pflege • Diplome : • Eidgenössisches Berufsdiplom / Eidgenössisches Diplom • Kompetenzen : • Französisch • Orte : • Rennaz • Bedingungen : • Unbefristet • Gehalt nicht angegeben • Vollzeit Anforderungen • Berufe : • Leiter Umwelt-Hygiene-Sicherheit (m/w/d) • Min. Erfahrung : • 3 bis 10 Jahre • Sektor : • Gesundheit & Pflege • Diplome : • Eidgenössisches Berufsdiplom / Eidgenössisches Diplom • Kompetenzen : • Französisch • Orte : • Rennaz • Bedingungen : • Unbefristet • Gehalt nicht angegeben • Vollzeit Das Unternehmen : Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ## Das Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzkrankenhaus, das mehr als 2-000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Das Centre hospitalier de Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutpflegebetten. Es wird durch zwei Kliniken für Geriatrie und Rehabilitation sowie zwei medizinische Notfallstationen ergänzt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten, indem sie die Werte der Institution verkörpern: Authentizität, Vorbildfunktion und Innovation. Mehr Infos über Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Stellenbeschreibung ## Die Hauptaufgaben dieser Stelle sind : • * Definieren und Umsetzen der Organisationsstrategie der Einheit unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Effizienz und der sich entwickelnden Bedürfnisse an unseren 3 Standorten • Steuern und Optimieren der Aktivitäten: Bio-Reinigung, Wäschemanagement, Verwaltung der Arbeitskleidung über den Automaten, Verwaltung der Bereitschaftszimmer sowie Begleitung und Entsorgung von Pflegeabfällen gemäss den geltenden Vorschriften • Führen, Begleiten und Entwickeln eines Teams von Führungskräften vor Ort (4.8 EPT) sowie aller Mitarbeitenden der Einheit (83 EPT) mit Unterstützung einer administrativen Assistenz • Gewährleistung von Dienstleistungen auf hohem Niveau für Patientinnen und Patienten sowie das Personal unter strikter Einhaltung der Krankenhaushygienestandards • Verwaltung des Pool-Bereichs (Personal, das den Ersatz bei langfristigen Absenzen in den verschiedenen Sektoren sicherstellt) • Entwicklung einer Qualitätskultur basierend auf Leistungskennzahlen (KPI) und kontinuierlicher Prozessverbesserung • Leitung des Wandels in einem sich entwickelnden Umfeld und Mitwirkung an institutionellen, fachübergreifenden Projekten Profilbeschreibung ## Wir verlangen : • Eidgenössisches Berufsdiplom in der Hauswirtschaft oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung • Zusätzliche Ausbildung im Management erwünscht • Ausbildung im Umwelt-/Abfallmanagement erwünscht • Hervorragende Kenntnisse des Krankenhausumfelds und der Anforderungen an die Krankenhaushygiene • Bestätigte Erfahrung in der Führung grosser Teams und im Change Management • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement • Exzellente Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich) mit ausgeprägter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit • Sicherer Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen (Microsoft Office) Ihre Stärken : • Integrationsfähige Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit, um eine Vision zu mobilisieren • Ausgeprägtes Organisationstalent und Prioritätensinn • Analytisches Denken und Lösungsorientierung • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern