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Gesundheitsassistenten

Fondation Soins Lausanne

Anstellung
Vollzeit
Ort
Lausanne
Unternehmen
Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
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Unsere Médico-S Zentren Gesundheitsassistent (m/w/d) - Stundenlohn - Fondation Soins Lausanne Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihr Handeln basiert auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Durch den Beitritt zur Fondation Soins Lausanne engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, in kompetenten, motivierten und enthusiastischen Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt. Vor Ort sind Sie am Lebens- oder Arbeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität seitens unserer Mitarbeitenden. Das Pool-Team des CMS Les Peupliers gewährleistet 7 Tage die Woche bei den 7 CMS der Fondation Soins Lausanne Vertretungen am Tag, am Abend sowie in der Nacht, um die Kontinuität der Pflege unserer Klienten zu garantieren. Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihrer Verfügbarkeit zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebentätigkeit. Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere: Gesundheitsassistenten (m/w/d) Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100% Unbefristeter Vertrag - Stundenlohn Ihre Mission Durchführung von medizinisch-technischen und medizinisch-delegierten Pflegemaßnahmen entsprechend Ihrem Kompetenzbereich Verantwortungsbewusste Begleitung der pflegebedürftigen Klienten und Unterstützung bei den Einschränkungen der abhängigen Personen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit und zur Krankheitsprävention durch einen interdisziplinären Ansatz Förderung und Unterstützung der Klienten und ihrer Angehörigen zur maximalen Autonomie entsprechend ihrer Fähigkeiten Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Erledigung der dem Posten innewohnenden administrativen Aufgaben Einsatz bei unvorhergesehenen Situationen auf Anfrage der CTMG (telefonische Notärztliche Zentrale) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Informationsweitergabe zwischen allen Beteiligten über die Klientenakte Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Als Gesundheitsassistent: CRS-Zertifikat für Gesundheitsassistenten 120 Stunden oder eine als gleichwertig erachtete Zertifizierung (ausländisches Diplom, das von der CRS anerkannt ist) - obligatorisch Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der kommunalen Gesundheit Fähigkeit zur selbstständigen Organisation bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Netzwerken und Multidisziplinarität Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift Gute Versiertheit im Umgang mit IT-Werkzeugen und Mobiltelefonie Führerschein und Fahrzeug unerlässlich Wir bieten Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch fördert Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Klienten Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen Vorteile bei unserem Beitritt Einarbeitungsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) Vergütung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren Frau/Herr Bened-Vesin, Zentrumsleiterin, steht Ihnen für alle Auskünfte zur Verfügung. Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 10. August 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. jpid41f4e6djm jpit0731jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 1 Woche

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