Pflegefachperson Operative Leitung (REOP), Bedarfsanalystin und Planerin 70%

• 10. Juli 2026 • 70% • Unbefristet • Pl. de la Croix-Blanche 15, 1066 Epalinges Interessiert Sie die Erhaltung der Gesundheit betroffener Personen? Sind Solidarität, Güte und Vertrauen Werte, die Ihnen am Herzen liegen? Dann warten Sie nicht länger und kommen Sie zu uns! Das SIPED-Team sucht eine/n : Pflegefachperson Operative Leitung (REOP), Bedarfsanalystin und Planerin 70% ORT Epalinges MISSION Als operative leitende Pflegefachperson koordinieren Sie die Einsatzplanung, indem Sie die Art der angeforderten Leistungen und die zur Verfügung stehenden personellen Ressourcen identifizieren, um darauf zu reagieren. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: • Informationen quittieren und bei Bedarf ergänzen. • Die Referenzperson benennen und den ersten Intervenienten bestimmen. • Die Art des angeforderten Mandats und die geforderten Leistungen quittieren, um deren Erfüllung zu gewährleisten. Erstellen Sie TSA und Behandlungspläne im Zusammenhang mit dem ersten Einsatz und informieren Sie die Intervenienten. • Klinische Übermittlungen entgegennehmen, analysieren und an die zuständigen Personen weiterleiten sowie die Referenzpersonen bei einer signifikanten Zustandsänderung des Klienten informieren. • Den Zusammenhalt und die Koordination der Einsätze sicherstellen. Überprüfen Sie die Verfügbarkeit der Ressourcen im Verhältnis zur Pflege. • Ihre abrechenbaren Leistungen erfassen. • Mit anderen CMS bei geteilten Situationen und mit anderen Partnern zusammenarbeiten. Als Bedarfsanalystin analysieren Sie die ursprüngliche Anfrage, um sie zu präzisieren. Sie erstellen den ersten temporären Einsatzplan und leiten ihn an das betreffende Team weiter. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: • Die Anfrage der Verbindungspflegefachperson und der Empfangsmanagerin entgegennehmen und die Daten der administrativen Akte ergänzen. • Die gesammelten Daten analysieren, um die Art der erforderlichen Leistungen zu bestimmen. • Mit Einverständnis des Klienten die nützlichen und notwendigen Informationen für die Durchführung des ersten oder der ersten Einsätze planen. • Die Klientenakte ergänzen, indem insbesondere alle verfügbaren Informationen eingebracht werden. Als Planerin nehmen Sie die angeforderten Leistungen entgegen und planen diese. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: • Die angeforderten Leistungen planen und die Touren aller Mitarbeitenden organisieren. • Die Übermittlungen für die Planung verwalten. • Die Einsatzpläne in Echtzeit aktuell halten. • Die Mitarbeitenden, die Klienten und andere CMS über jede Programmänderung informieren. PROFIL • Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (Rotkreuz-Anerkennung für ausländische Diplome) • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pädiatrie • Erfahrung in der häuslichen Pflege, ein Vorteil • Verfügbarkeit, um 1 Wochenende pro Monat zu arbeiten • Sicherheit im Umgang mit IT-Werkzeugen, insbesondere Excel • Stressresistenz und gute Anpassungsfähigkeit an Veränderungen • Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld mit multiplen Ansprechpartnern zu arbeiten • Analyse- und Synthesefähigkeit • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN • Eine abwechslungsreiche Arbeit, reich an Kontakten, die menschliche und technische Qualitäten erfordert • Eine personalisierte Begleitung und Betreuung • Eine Arbeit in einem dynamischen und motivierten multidisziplinären Team • Kontinuierliche Weiterbildung, die die Entwicklung von Kompetenzen fördert • Faire Arbeits- und Entlohnungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im parapublichen Gesundheitssektor des Kantons Waadt • Eine gerechte Geschlechterpolitik (FAIR-ON PAY) INFORMATIONEN Madame Marie-Aline Gothuey Tél. 021 651 01 82 EINTRETTEN Per sofort oder nach Vereinbarung BEWERBUNGSFRIST Bis zum 14. Juli 2026 Bitte reichen Sie ein Bewerbungsdossier ein, das mindestens Folgendes enthält: Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse. Zwei Auszüge aus dem Strafregister werden zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.