Direktor Finanzen und Verwaltung /D

Ref 2584261 | Date: 9 Oct 2026

Flexsis Martigny

Flexsis ist ein führender Akteur im Bereich Recruiting in der Schweiz und bietet umfassende Expertise sowie eine vollständige nationale Abdeckung (Westschweiz, Tessin oder Deutschschweiz).

Direktor Finanzen und Verwaltung H/F/D
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Unternehmensbeschreibung
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Im Auftrag eines in der Region Martigny ansässigen, anerkannten und in seinem Tätigkeitsbereich fest etablierten Unternehmens suchen wir einen Direktor Finanzen und Verwaltung.

Als Schlüsselmitglied der Organisation unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der finanziellen und administrativen Steuerung des Unternehmens. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Funktionen Finanzen, Buchhaltung, Controlling und Verwaltung und führen gleichzeitig die Mitarbeitenden der Abteilung.

Diese Stelle richtet sich an eine erfahrene, strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die eine strategische Funktion in einem stabilen und anspruchsvollen Umfeld ausüben möchte.

Stellenbeschreibung
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Sie stellen die finanzielle Steuerung des Unternehmens sicher, insbesondere durch die Erstellung und Überwachung von Budgets, die Abweichungsanalyse, die Implementierung von Leistungskennzahlen sowie die Formulierung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung.

Sie beaufsichtigen die allgemeine und analytische Buchhaltung, die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, die Erstellung der gesetzlichen Jahresrechnungen sowie die verschiedenen Reportings für die Geschäftsleitung und die Gruppe.

Sie koordinieren die Beziehungen zu den Revisionsstellen, Banken, Steuerbehörden, Versicherungen sowie zu verschiedenen externen Partnern. Sie stellen zudem die Einhaltung der steuerlichen, regulatorischen und buchhalterischen Verpflichtungen des Unternehmens sicher.

Sie steuern die Liquidität, die Finanzierungen, die Bankbeziehungen sowie das Debitorenmanagement, die Lieferanten, die Fakturierung und die Inkassoverfahren.

Sie entwickeln und unterhalten das interne Kontrollsystem, identifizieren finanzielle und operative Risiken und schlagen die notwendigen Massnahmen vor, um die Prozesse des Unternehmens abzusichern.

Sie führen und unterstützen die Teams in den Bereichen Buchhaltung, Fakturierung und Lohnwesen und fördern dabei die Vielseitigkeit, die Ausbildung und die Qualität der erbrachten Leistungen.

In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung nehmen Sie an strategischen Überlegungen, der Verfolgung von Zielen, bestimmten IT- und Organisationsprojekten sowie verschiedenen transversalen administrativen Aufgaben teil.

Gesuchtes Profil
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Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einen gleichwertigen Titel. Eine Zusatzqualifikation wie ein eidgenössisches Diplom, ein Diplom als Experte in Finance und Controlling oder als Wirtschaftsprüfer stellt einen echten Vorteil dar.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer Funktion als Finanzverantwortlicher, Leiter Finanzen und Verwaltung, Finanzcontroller oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem strukturierten KMU, einem Konzern oder in einem industriellen und kommerziellen Umfeld.

Sie beherrschen die Prozesse der Abschlusserstellung, des Reportings, des Budgetierens, des Controllings, der Liquiditätssteuerung und des schweizerischen Steuerwesens. Sie verfügen zudem über gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegungsstandards und der Funktionsweise eines internen Kontrollsystems.

Sicher im Umgang mit IT-Tools und ERP, besitzen Sie idealerweise gute Kenntnisse von SAP, insbesondere der Finanzmodule.

Ihre natürliche Führungspersönlichkeit, Ihre Analysefähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, ein Team zu vereinen und effektiv mit einer Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten. Sie werden für Ihre Diskretion, Ihre Gründlichkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeit geschätzt, gleichzeitig strategische und operative Herausforderungen zu bewältigen.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und einem globalen Überblick über die Aktivitäten des Unternehmens.

Ein stabiles, dynamisches und anerkanntes berufliches Umfeld, das grossen Handlungsspielraum sowie vielfältige und strategische Aufgaben bietet.

Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen jährlichen Bonus, der an das Erreichen der Ziele gekoppelt ist.

Einen verbesserten Vorsorgeplan für Führungskräfte.

Vorzugskonditionen auf die Produktlinien.

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr.

Absolute Diskretion bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist gewährleistet.

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