HR and Payroll Coordinator France and Italy - 9 months

• HR-Administration und Payroll-Koordination für France und Italy • Spannende Gelegenheit in einem internationalen Unternehmen Über Unseren Klienten ## Unser Klient ist ein etabliertes internationales Konsumgüterunternehmen mit Tätigkeiten in mehreren europäischen Märkten. Jobbeschreibung ## • Verwaltung der täglichen HR-Administrationsaktivitäten für Mitarbeitende mit Sitz in France und Italy • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumentationen • Agieren als primäre Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Administrationsangelegenheiten • Koordination der Payroll-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern • Erhebung, Prüfung und Übermittlung der monatlichen Payroll-Daten zur Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung • Dienen als Hauptkontakt für payroll-bezogene Anfragen der Mitarbeitenden • Unterstützung des gesamten Employee Lifecycle, einschliesslich Onboarding, Mitarbeiterwechseln und Offboarding-Prozessen • Pflege genauer Mitarbeiterdatensätze und HR-Systeme • Sicherstellung der Compliance mit lokalen Arbeitsvorschriften und internen Richtlinien • Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern in der EMEA-Region zur Unterstützung der Geschäftsziele Das Erfolgreiche Profil ## • Vorherige Erfahrung in der HR-Administration, HR-Koordination oder einer ähnlichen HR-Operations-Rolle • Erfahrung in der Unterstützung von Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern • Fundierte Kenntnisse im Employee Lifecycle Management und in HR-Administrationspraktiken • Fliessende Sprachkenntnisse in sowohl French als auch Italian sind obligatorisch • Gute Englischkenntnisse in einem professionellen Umfeld • Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Proaktive, serviceorientierte und detailfokussierte Arbeitsweise • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeld zu arbeiten • Hohes Mass an Professionalität und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Informationen Was Geboten Wird ## • Gelegenheit, einer führenden internationalen Organisation beizutreten • Einblick in ein vielfältiges und multikulturelles EMEA-Umfeld • 2 Tage Home Office pro Woche Jobreferenz angeben JN-082026-7080387 Jobfunktion Human Resources Spezialisierung HR Payroll Branche Not For Profit Wo Geneva Vertragsart Interim Jobreferenz JN-082026-7080387