Postdoctoral Fellow in Gender Medicine (f/m/d) 80-100%

Der Lehrstuhl für Gender Medicine am Universitätsspital Zürich und der Universität Zürich lädt zur Bewerbung für eine erfahrene und hochmotivierte Postdoktoranden-Stelle ein, um die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Forschungsprogramms in der Gender Medicine zu unterstützen. Wir suchen eine herausragende Postdoktorandin oder einen herausragenden Postdoktoranden mit einem starken quantitativen Profil und breiter Erfahrung in Data Science, Epidemiologie, Public/Global Health oder verwandten Bereichen. Die erfolgreiche Person wird eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer ehrgeizigen Forschungsagenda an der Schnittstelle von Gender Medicine, Population Health, klinischer Evidenzgenerierung und Datenanalyse spielen. Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler der Schweiz. Unsere mehr als 8, 600 Mitarbeitenden und rund 700 Lernenden arbeiten jeden Tag für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. ### Ihre Hauptaufgaben Sie werden ein Portfolio interdisziplinärer Forschungsprojekte leiten und entwickeln, die geschlechts- und genderspezifische Lücken sowie potenzielle Lösungen in der biomedizinischen Forschung, klinischen Evidenz, Krankheitslast, Gesundheitsergebnissen und Gesundheitspolitik untersuchen. Zu den Verantwortlichkeiten gehören: • Entwicklung hochwirksamer Forschung zu geschlechts- und gendersensibler Medizin, Lücken in der klinischen Evidenz, globalen Mustern der Krankheitslast sowie Möglichkeiten zur Forschungspriorisierung und gesundheitlichen Chancengleichheit • Aufbau und Anwendung gross angelegter, reproduzierbarer Datenpipelines • Anwendung fortgeschrittener quantitativer Methoden, potenziell einschliesslich Epidemiologie, Biostatistik, kausaler Inferenz, Machine Learning, Natural Language Processing, Large Language Models, Bibliometrie/Scientometrie und Real-World-Evidence-Methoden • Übersetzung von Forschungsergebnissen in Peer-Review-Publikationen, Policy Briefs, Berichte, Konferenzpräsentationen und Ergebnisse für Stakeholder • Beitrag zu wettbewerbsfähigen Förderanträgen und Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen, extern finanzierten Forschungsprogramms • Koordination interdisziplinärer Kooperationen innerhalb der UZH, des USZ sowie nationaler und internationaler Partnernetzwerke in den Bereichen Medizin, Public Health, Data Science, Sozialwissenschaften und Politik • Mentoring und Betreuung von Doktorandinnen, Doktoranden, Medizinerinnen, Medizinern, Masterstudierenden und Forschungsstudierenden • Beitrag zu Lehraktivitäten in Gender Medicine, Public Health, Data Science oder verwandten Bereichen • Unterstützung von offener, transparenter und reproduzierbarer Wissenschaft, einschliesslich Dokumentation, Code-Sharing und verantwortungsvoller Data Governance Qualifikationen Wir suchen eine Person mit wissenschaftlicher Unabhängigkeit, intellektueller Neugier und der Fähigkeit, Disziplinen zu verbinden. The ideale Kandidat / die ideale Kandidatin verfügt über: • Einen PhD, MD-PhD oder einen gleichwertigen Doktortitel in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Global Health, Data Science, Computational Social Science, Gesundheitsökonomie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten quantitativen Gesundheitsbereich • Postdoktoranden- oder gleichwertige Forschungserfahrung oder ein aufstrebendes Profil, das die Bereitschaft zur Leitung von Forschungsprojekten zeigt • Eine starke Publikationsliste, einschliesslich Erstautor-Publikationen oder Preprints in relevanten Fachbereichen • Exzellente quantitative und Data-Science-Kenntnisse, einschliesslich Kompetenz in R und Python sowie Erfahrung mit reproduzierbaren Forschungsabläufen • Erfahrung in der Arbeit mit grossen, komplexen oder heterogenen Datensätzen, wie z. B. Population-Health-Daten, klinischen Daten, Registerdaten, bibliometrischen Daten, administrativen Daten, Umfragedaten oder globalen Gesundheitsdatensätzen • Starkes Interesse an geschlechts- und gendersensibler Medizin, gesundheitlicher Chancengleichheit, Public/Global Health und der Übertragung von Forschung in klinische und politische Auswirkungen • Erfahrung mit der Einwerbung von Fördermitteln, Projektkoordination, Stakeholder-Engagement oder Teamleitung ist sehr wünschenswert • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind ein Vorteil, aber nicht erforderlich • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit bei gleichzeitigem Beitrag zu einem kollaborativen, interdisziplinären und klinisch eingebetteten Forschungsumfeld Benefits • Motivationsschreiben, das Ihre Motivation, relevante Erfahrung und Eignung für die Stelle beschreibt • Lebenslauf, einschliesslich Publikationsliste • Research Statement, das Ihre bisherige Arbeit und Ideen für die zukünftige Forschung in der Gender Medicine skizziert • Namen und Kontaktinformationen von zwei bis drei akademischen Referenzen • Kopien relevanter Diplome und Zertifikate Über das USZ Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler der Schweiz. Unsere mehr als 8,600 Mitarbeitenden und rund 700 Lernenden arbeiten jeden Tag für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.