Fachperson Betreuung, Kaolin, 80%, CDI

• Begleitung von Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und herausforderndem Verhalten in ihrem Alltag unter Einsatz angepasster und entwicklungsfähiger Ansätze.
• Mitgestaltung und Umsetzung von individualisierten Begleitprojekten in Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team.
• Aktive Teilnahme an der Erprobung, Bewertung und kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken: Sie werden zur Akteurin/zum Akteur der Innovation.
• Förderung der Sozialisation, kultureller Aktivitäten und Freizeitgestaltung durch die Öffnung der Begünstigten zur Stadt.
• Einbringen Ihres professionellen und kreativen Blickwinkels, um dieses Projekt zu einem kollektiven und nachhaltigen Erfolg zu machen.
• FaMi (CFC) Fachperson Betreuung, bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung durch das SEFRI OBLIGATORISCH.
• Kenntnisse über ASS und/oder ein ausgeprägter Wille zur vertieften Weiterbildung.
• Erfahrung in der Begleitung oder Pflege von Personen mit herausforderndem Verhalten in komplexen Situationen: ein wichtiger Vorteil.
• Starkes Interesse an innovativen Ansätzen, Forschung und der Anwendung international anerkannter Best Practices.
• Grosses Interesse und/oder Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit.
• Hohe Anpassungsfähigkeit, Teamgeist und Motivation, an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken.
• Beherrschung der französischen Sprache und der üblichen Büro-Tools.
• Beherrschung der französischen Sprache.

Die EPI bieten:

• Die Chance, von Beginn an an einem ehrgeizigen Projekt teilzunehmen, das darauf ausgelegt ist, eine Referenz in der ASS-Begleitung zu werden.
• Kontinuierliche Fachweiterbildungen, um Ihnen die Entwicklung zu ermöglichen und Ihnen zu helfen, selbst eine anerkannte Expertise aufzubauen.
• Ein anregendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
• Eine Institution, die Kreativität, Forschung und die Umsetzung innovativer Lösungen schätzt.
• Attraktive Arbeitsbedingungen im Rahmen einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Mission innerhalb des öffentlichen Dienstes.

Schliessen Sie sich diesem Projekt an und nehmen Sie an einem Pionierabenteuer teil. Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, der Schule machen und einen neuen Meilenstein in der Begleitung von Personen mit ASS in komplexen Situationen setzen wird.

Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2026

Eintrittsdatum: 1.12.2026

Funktionsklasse: 10

Praktische Informationen

• Vertragsart: CDI (unbefristet)
• Beschäftigungsgrad: 80%
• Ort:
• Appartement Kaolin, Av. Adrien Jeandin 36, Thônex

Die üblichen Bewerbungsunterlagen werden angefordert: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und sämtliche Arbeitszeugnisse. Nur Dossiers, die alle geforderten Elemente enthalten, werden berücksichtigt.

Kandidat(in) OCE / Extern:

Ein leerer Strafregisterauszug sowie ein besonderer Auszug aus dem Strafregister werden im Falle einer Einstellung systematisch verlangt.

Gemäss der transversalen Richtlinie „Rekrutierungsverfahren innerhalb der öffentlichen Institutionen und subventionierten Einheiten – Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt“ wird Bewerber(innen) mit Wohnsitz im Kanton Genf der Vorzug gegeben.

Im Falle einer Anstellung können sich Ihre Zuweisung und Ihr Arbeitsort im Laufe des Vertrags aus organisatorischen Gründen ändern.

You can consult our website www.epi.ge.ch (http://www.epi.ge.ch)

Die Etablissements publics pour l’intégration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen oder in Schwierigkeiten bei der beruflichen und/oder sozialen Integration beizutragen. Über 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet.

Ein ehrgeiziges und sinnstiftendes Projekt

Wir verstärken die Begleit- und Pflegpraktiken in zwei Aufnahmestrukturen, Kaolin und Intera, die darauf ausgelegt sind, den Bedürfnissen von Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und einer intellektuellen Entwicklungsstörung (IDS) in komplexen Situationen gerecht zu werden.

Dieses Projekt, das auf einer gemischten Begleitung basiert – sozialpädagogisch und medizinisch-therapeutisch – möchte ein Beispiel für Best Practices werden, ein Referenzort, an dem die neuesten, validierten und wirksamsten Ansätze umgesetzt werden.

Unsere Ambition ist klar:

• eine sehr hochwertige, individualisierte Begleitung anzubieten, die die Bestrebungen und Bedürfnisse jedes Bewohners/jeder Bewohnerin respektiert.
• den Begünstigten die Mittel zu geben, ihre Kompetenzen und ihre Autonomie zu entwickeln.
• den Fachkräften einen soliden, innovativen Arbeitsrahmen zu bieten, der durch eine strukturierte Methodik sowie ein solides Ausbildungs- und Unterstützungssystem gestützt wird.
• diese Struktur zu einem anerkannten Modell zu machen, das dazu bestimmt ist, andere Projekte und Institutionen zu inspirieren.