Ambulancier-ère responsable qualité 80-100%

Ambulancier-ère responsable Qualität 80-100% Die von ihren zwei Wahrzeichen, Valère und Tourbillon, geprägte Stadt Sion zeichnet sich durch Dynamik, Gastfreundschaft, sonniges Klima und reiches historisches und archäologisches Erbe aus. All dies macht sie zu einem Qualitätsziel. Das Centre de Secours et d’Urgences (CSU) führt jährlich über 5200 Einsätze in den drei Bezirken des zentralen Wallis, Sion-Hérens-Conthey, durch, in denen die dem CSU der Gemeinde Sion zugeordneten Ambulanzteams eingesetzt werden. Der Rettungsdienst ist in einem Bereich von etwa 900 km2 tätig. Das CSU von Sion setzt tagsüber von 07:00 bis 19:00 Uhr 3 Ambulanzfahrzeuge und nachts von 19:00 bis 07:00 Uhr 2 Ambulanzfahrzeuge ein und umfasst 40 Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitspersonal und Verwaltungsmitarbeitern. Das CSU führt ausschließlich Missionen P1, P2 und S1 durch, die von der Notrufzentrale 144 zugewiesen werden. Das Centre de Secours et d’Urgences der Stadt Sion ist eine attraktive und dynamische Einheit, die großen Wert auf Ausbildung und Innovation legt. Es verwendet eine Planungssoftware, mit der die Mitarbeiter ihre Arbeitsverfügbarkeit angeben können. Dieses System bietet eine große Flexibilität in der Organisation für die Mitarbeiter. Qualität und Sicherheit der Versorgung stehen auch im Mittelpunkt der Anliegen, um den Patienten die beste mögliche Versorgung zu bieten. Die Stadt Sion schreibt den Posten des Ambulancier-ère responsable qualité mit einer Arbeitsbelastung von 80 bis 100% bei der CSU, Abteilung Population, Sicherheit und Flughafen, aus. Ihre Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der CSU; Leitung und Koordination der Qualitätsprojekte des Dienstes; Mitwirkung an der Entwicklung von Standards für die Patientenversorgung und operativen Verfahren; Förderung der Einbindung bewährter Praktiken und Ergebnisse in die Patientenversorgung; Überwachung der Aktivitäten der Referenten Ihres Fachgebiets; Sicherstellung der Verfolgung von Qualitätsindikatoren, Statistiken und Aktivitätsanalysen; Mitwirkung an der Risikomanagement und Stärkung der Patientensicherheit; Organisation und Leitung von Erfahrungsaustauschverfahren und Qualitätszirkel-Sitzungen; Sicherstellung der Einhaltung der beruflichen, kantonalen und bundesweiten Vorschriften; Beitrag zum Erhalt der IAS-Anerkennung des Dienstes; Sicherstellung der prähospitalen Interventionen als diplomierter Ambulancier ES. Ihr Profil Diplom als Ambulancier ES; CAS in Qualität der Versorgung oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung. Personen, die diese Ausbildung noch nicht haben, müssen sich verpflichten, sie so schnell wie möglich nach ihrer Einstellung zu erwerben; Bewährte Erfahrung im prähospitalen Bereich; Gute Kenntnis des wallisischen prähospitalen Gesundheitssystems und der Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS); Beherrschung der üblichen IT-Tools und spezifischer Software im prähospitalen Umfeld; Muttersprache Französisch oder Deutsch mit grundlegenden Kenntnissen der anderen Sprache und Englisch; Organisationsgeschick, Autonomie und Initiativgeist; Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, im Netzwerk zu arbeiten; Analytischer Geist, Gründlichkeit und Lösungsorientierung; Sicherheit in der Projektleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Vergütungsbedingungen Klasse 115 für Inhaber eines CAS in Qualität der Versorgung oder einer anerkannten gleichwertigen Ausbildung; Klasse 114 für Personen, die diese Ausbildung noch nicht haben, mit Aufstieg in die Klasse 115 nach Erwerb. Wir bieten Eine vielfältige Tätigkeit, die Gelände und Qualitätsentwicklung kombiniert; Ein dynamisches professionelles Umfeld innerhalb eines anerkannten Dienstes; Attraktive Arbeitsbedingungen gemäß den Bestimmungen der Stadt Sion; Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Exzellenz der Leistungen des CSU beizutragen. Eintritt: zu vereinbaren. Besoldung Gemäß dem Personalreglement der Stadt Sion und der Besoldungsskala der Gemeinde. Informationen zum Stellenbeschrieb und zur Besoldung können bei Herrn Damien Hennet, Leiter des CSU, Tel. . erhältlich sein. Die Bewerbungen, einschließlich Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Diplomen, Referenzen und Zertifikaten, müssen online über unsere Recruiting-Plattform auf unserer Website , bis zum 12. Juli 2026, eingereicht werden. Jedes nach Ablauf der Frist eingereichte Angebot wird ausgeschlossen. jpid49e9f24jm jpit0626jm jpiy26jm