Group Product Manager (Inbox)

Werden Sie Teil von Proton und bauen Sie ein besseres Internet auf, in dem Privatsphäre der Standard ist Proton wurde 2014 von Wissenschaftlern des CERN auf Basis einer einfachen Wahrheit gegründet: Privatsphäre ist ein grundlegendes Menschenrecht. Seitdem haben wir den weltweit grössten verschlüsselten E-Mail-Dienst (Proton Mail) aufgebaut und sind zu Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass und Proton Calendar expandiert – Tools, die von Millionen von Menschen weltweit genutzt werden, um ihre Freiheit zu schützen, Zensur zu bekämpfen und ihre Daten sicher zu halten. In einigen Situationen hat Proton buchstäblich geholfen, Leben zu retten. Wir sind profitabel, unabhängig (keine VC-Kontrolle) und stellen selektiv aus den obersten ~1% der Bewerber ein. Unsere über 700 Teammitglieder in über 50 Ländern stammen aus führenden Organisationen und erstklassigen akademischen Hintergründen. Wir bewegen uns schnell, halten Hierarchien flach und priorisieren Wirkung vor Optik. Wenn Sie sinnvolle Arbeit mit aussergewöhnlich hochqualifizierten Menschen leisten wollen, dann ist dies der richtige Ort. Überprüfen Sie unsere Open-Source-Projekte hier. Zweck der Rolle Wir suchen einen Head of Product, der die gesamte Produktstrategie und Roadmap für Proton Inbox verantwortet. Sie setzen die Vision für das Kernerlebnis des Inboxes fest und leiten ein Team von Product Managern. Sie arbeiten eng mit der Engineering-Leitung, dem Design, Growth und Marketing zusammen, um diese Vision in eine Roadmap zu verwandeln, die das Team umsetzen kann, und Sie repräsentieren Mail und Calendar bei der unternehmensweiten Produktplanung und bei Abwägungen (Tradeoffs). Was Sie tun werden Entwicklung der Proton Mail Produktstrategie, um die Geschäftsziele in Bezug auf wöchentliche Nutzer, Umsätze, ARR und P&L-Wachstum zu erreichen. Steuerung der Umsetzung der Produktroadmap von der Konzeption bis zum Launch, Definition der Produktvision und -strategie. Management, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Product Managern, Festlegung klarer Prioritäten, Anhebung des Standards für die Produktqualität (Product Craft) und Aufbau des Teams bei expandierendem Umfang. Partnerschaft mit Engineering-, Marketing- und Growth-Teams zur Entwicklung und zum Launch wichtiger Produktinitiativen. Repräsentation von Mail in der unternehmensweiten Planung, Argumentation für Ressourcen und Verhandlung von Tradeoffs gegenüber anderen Proton-Produktlinien. Definition und Verantwortung für die Produkt-KPIs von Mail und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Teams für deren Veränderung. Enger Austausch mit Design und User Research, um Roadmap-Entscheidungen auf realen Nutzerbedürfnissen und -verhaltensweisen zu begründen. Klare Kommunikation der Roadmap, des Fortschritts und der Begründungen an die Geschäftsleitung und cross-funktionale Stakeholder. Jobanforderungen Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Verantwortung eines grossen Produktbereichs, idealerweise in Consumer- oder Produktivitätssoftware in grossem Massstab. Erfahrung im Einstellen, Führen, Coachen und Entwickeln eines Teams von Product Managern. Erfolgreiche Bilanz bei der Festlegung der Produktvision und Roadmap sowie der erfolgreichen Einbindung von Engineering, Design und anderen Stakeholdern. Starke technische Versiertheit, Sicherheit in der Zusammenarbeit mit der Engineering-Leitung in Bezug auf Architektur, Sequenzierung und Implementierungs-Tradeoffs. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Sicherheit in der Präsentation vor und Beeinflussung der Geschäftsleitung. Eine starke Tendenz zum Veröffentlichen und Iterieren, passend zur Kultur von Proton als Machern (Hands-on Builders). Bereitschaft und Fähigkeit, regelmässig innerhalb Europas zu reisen und die Teamentwicklung an mehreren Standorten zu unterstützen. Eine kosteneffiziente, pragmatische Denkweise (Scrappy Mindset), da Proton Bootstrapped ist und durch kluge Ausführung statt durch grosse Budgets gewinnt. Sicherheit im Umgang mit Ambiguität und die Bereitschaft, mutige, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wohin sich ein Produkt als Nächstes entwickeln soll. Was wir bieten Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton ihre Privatsphäre an. Wir sind nur unseren Nutzern gegenüber verantwortlich – nicht Werbetreibenden, nicht Investoren mit widersprüchlichen Interessen, nicht Regierungen. Ein grossartiges Team: Divers, kollaborativ und eng verbunden, mit Menschen von MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge, ETH und mehr. Technologie: Die richtige Hardware und Software, um Ihre beste Arbeit zu leisten. Lernen & Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum. Proton ist einer der schnellsten Wege, um Ihre Karriere zu beschleunigen – echte Herausforderungen, echte Verantwortung vom ersten Tag an. Mitarbeiterleistungen: Umfassender Gesundheitsschutz, solide Altersvorsorgeoptionen, grosszügige Urlaubsregelungen und Wellness-Unterstützung. Aktienoptionen: Vom ersten Tag an haben Sie einen echten Anteil an dem, was wir aufbauen. Wenn Proton gewinnt, gewinnen Sie. Persönliche Zusammenarbeit: Büros in Genf, Zürich, Barcelona, London und mehr. Sie werden den grössten Teil Ihrer Zeit in persönlicher Zusammenarbeit verbringen. Verpflegung: Mittagessen und Snacks übernehmen wir jeden Tag im Büro. Transport: Wir übernehmen die Kosten für den öffentlichen Verkehr, Fahrradzuschüsse oder Parkplätze – je nachdem, was für Sie am besten passt. Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan. Ergebnisse sind wichtiger als Anwesenheitszeiten. Unser Engagement für Diversität und Inklusion Bei Proton glauben wir, dass Diversität Innovation vorantreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen – unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hin