Coach/Berufsberater/in für berufliche Reintegration 80-100%

Wir begleiten hochqualifizierte Personen in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens.

Unsere Stärke und unser Ziel: vielfältige Weiterbildungs- und Coachingprogramme mit Schwerpunkt auf beruflichen und sozialen Kompetenzen.

Für unser Zentrum in Fribourg suchen wir im Rahmen unserer Nachfolgeplanung ab sofort oder spätestens zum 1. November eine Person für eine Schlüsselposition im Herzen unseres Programms, die es liebt, die Komplexität des Menschlichen mit der des Arbeitsmarktes zu verbinden, als :

Coach/Berufsberater/in für berufliche Reintegration 80-100%

Im Rahmen unseres durch die Invalidenversicherung (IV) beauftragten beruflichen Rehabilitationsprogramms begleiten wir hauptsächlich qualifizierte Erwachsene aus Fach- und/oder verantwortungsvollen Funktionen in ihrem Prozess der Wiedereingliederung und der Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt. Um unser Team in Fribourg zu verstärken, suchen wir eine Person, die Coaching-Qualität, Verständnis der Arbeitswelt, Analysefähigkeit und einen professionellen Rahmen miteinander verbinden kann.

Ihre Mission:

• Begleitung einer Rückkehr in den Beruf, was nicht einfach bedeutet, jemandem bei der Arbeitssuche zu helfen
• Einer Person helfen, schrittweise die Fähigkeit zur Funktionsfähigkeit in einem beruflichen Umfeld zurückzugewinnen, ihre Ressourcen und Grenzen zu identifizieren, Orientierungspunkte neu aufzubauen und eine Arbeitsweise zu entwickeln, die sowohl realistisch als auch nachhaltig ist
• Coaching-Qualität, Verständnis der Arbeitswelt, Analysefähigkeit und professioneller Rahmen miteinander verbinden
• Unterstützen, ohne es stellvertretend zu tun, die Autonomie fördern und jedem ermöglichen, Fortschritte zu machen, zu experimentieren und aus Fehlern zu lernen
• Empathisch sein, ohne den professionellen Rahmen zu verlieren, und Schwierigkeiten zu hören und zu verstehen, während der Fokus auf Möglichkeiten und Zielen bleibt
• Beobachten, bevor interpretiert wird, und Fakten, Beobachtungen und Hypothesen klar unterscheiden, um objektive Feststellungen zu treffen, die für Rehabilitationsentscheidungen nützlich sind
• Die reale Arbeitswelt verstehen und sowohl die Person als auch ihr berufliches Umfeld, die Anforderungen der Stelle, die Arbeitsbeziehungen und die Erwartungen des Arbeitgebers berücksichtigen
• Komfortabel mit Komplexität umgehen und die Begleitung an manchmal nicht-lineare Wege anpassen, während die Ziele der Wiedereingliederung stets im Blick behalten werden, indem Beobachtungen und Wissen geteilt, Standpunkte konfrontiert und bei Bedarf eine andere Perspektive eingeholt wird

Ihre Verantwortlichkeiten:

Sie sind verantwortlich für die individuelle Begleitung eines Portfolios von Teilnehmenden während ihrer gesamten Rehabilitationsmassnahme. Konkret :

• führen Sie regelmässige Einzelcoachings durch und definieren Sie mit jedem Teilnehmenden konkrete Fortschrittsziele
• beobachten und analysieren Sie die funktionellen Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext: Organisation, Rhythmus, Autonomie, Kommunikation, Belastungsmanagement, soziale Interaktionen und Anpassungsfähigkeit
• begleiten Sie die schrittweise Entwicklung von Autonomie und Arbeitsfähigkeit
• helfen Sie den Teilnehmenden, ihr Berufsprojekt zu klären und ihre Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten
• identifizieren Sie gemeinsam mit ihnen Möglichkeiten für Praxiseinsätze, Missionen oder Praktika in Unternehmen
• leiten Sie Workshops und Gruppenfortbildungstage
• tragen Sie dazu bei, ein Wiedereingliederungsumfeld zu schaffen, das dem realen Betrieb eines Unternehmens nahekommt, während die Ziele und Grenzen der Massnahme eingehalten werden
• arbeiten Sie eng mit IV-Beratern, Gesundheitsfachkräften, Arbeitgebern und anderen beteiligten Partnern zusammen, insbesondere bei Netzwerksitzungen
• verfassen Sie strukturierte, sachliche und für die Entscheidungsfindung nützliche Berichte
• dokumentieren Sie Beobachtungen und wichtige Etappen des Weges in unseren internen Tools
• beteiligen Sie sich aktiv am Teamleben und an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Programms

Ihr Profil:

Wir suchen eine/n erfahrene/n Profi/in der Begleitung und der Arbeitswelt, der/die in der Lage ist, eine Vertrauensbeziehung aufzubauen und gleichzeitig einen klaren Rahmen einzuhalten. Idealerweise verfügen Sie über :

• mehrere Jahre Erfahrung im Coaching (oder Psychologie), in der beruflichen Integration/Reintegration, im Case Management, in der Berufsberatung, in der Personalabteilung oder in der Karrierebegleitung
• eine anerkannte Ausbildung im Coaching (ICF oder vergleichbare Ausbildung) oder eine relevante Ausbildung im Bereich j4id10402212a j4it0939a j4iy26a