Verantwortliche/r für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften - 80 %

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Verantwortliche/r für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften - 80 % --- Verantwortliche/r für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften - 80 % ============================================================================== Das Réseau Santé Balcon du , ist eine private Institution von öffentlichem Interesse, deren Aktivitäten sich um hospitalisierte, medizinisch-soziale, medizinische Primärversorgung sowie Begleitung innerhalb eines Kurzzeitpflegezentrums und geschützter Wohnungen drehen. Diese Institution, die aus etwas mehr als 300 Mitarbeitenden besteht, richtet die Umsetzung ihres strategischen Plans auf effiziente und anerkannte integrierte Pflege aus. In diesem Kontext sucht das RSBJ eine/n Verantwortliche/n für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften - 80 % CDD 12 Monate: Die Stelle kann je nach zukünftiger Entwicklung verlängert oder sogar verstetigt werden. Sie stellt das vollständige Projektmanagement im Zusammenhang mit der Umsetzung der integrierten Pflege innerhalb des RSBJ sicher. Diese Stelle ist Teil einer Transformationsphase des RSBJ (Partnerschaften, Pflegestrukturen, Governance) und zielt darauf ab, die Geschäftsleitung bei diesen Entwicklungen zu begleiten; ihr Umfang wird sich voraussichtlich ändern, da die stabilisierten Aufgaben für die interne Verwaltung vorgesehen sind. Sie wird finanziell von der Direction Générale de la Santé unterstützt und stellt die Umsetzung des kantonalen Projekts zur Schaffung eines Pôle Santé auf dem Balcon du Jura sicher. Sie ist auch Teil der Umsetzung unserer auf integrierte Pflege ausgerichteten Strategie. Die/der Verantwortliche für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften arbeitet in direkter Zusammenarbeit mit dem Conseil de direction. Er/Sie ist ständiger Gast in den wöchentlichen Sitzungen des Conseil de direction. Ihre Mission: Im Auftrag des Exekutivkomitees: * Sicherstellung der strategischen Steuerung und Unterstützung der Governance zum Thema integrierte Pflege * Begleitung des Exekutivkomitees und des Conseil de direction bei der Analyse und Entscheidungsfindung über strukturgebende Entwicklungen des RSBJ (Partnerschaften, Pflegestrukturen, institutionelle Positionierung) * Vertretung des RSBJ im Auftrag in Diskussionen mit institutionellen Partnern --- insbesondere dem Referenzspital --- zur Stärkung der Zusammenarbeit * Entwicklung von Partnerschaften und des Gesundheits-Sozial-Netzwerks * Unterstützung des Fortschritts der verschiedenen Projektphasen im Zusammenhang mit der Entwicklung der integrierten Pflege * Koordination der an Gesundheitsverläufen auf dem Balcon du Jura beteiligten Akteure * Bündelung und Koordination der verschiedenen internen und externen Projekte im Zusammenhang mit integrierter Pflege * Koordination und Steuerung aller institutionellen Projekte * Entwicklung der kommunalen Gesundheit, der Prävention und der Gesundheitsförderung Ihre Mission: Im Auftrag des Exekutivkomitees: * Sicherstellung der strategischen Steuerung und Unterstützung der Governance zum Thema integrierte Pflege * Begleitung des Exekutivkomitees und des Conseil de direction bei der Analyse und Entscheidungsfindung über strukturgebende Entwicklungen des RSBJ (Partnerschaften, Pflegestrukturen, institutionelle Positionierung) * Vertretung des RSBJ im Auftrag in Diskussionen mit institutionellen Partnern --- insbesondere dem Referenzspital --- zur Stärkung der Zusammenarbeit * Entwicklung von Partnerschaften und des Gesundheits-Sozial-Netzwerks * Unterstützung des Fortschritts der verschiedenen Projektphasen im Zusammenhang mit der Entwicklung der integrierten Pflege * Koordination der an Gesundheitsverläufen auf dem Balcon du Jura beteiligten Akteure * Bündelung und Koordination der verschiedenen internen und externen Projekte im Zusammenhang mit integrierter Pflege * Koordination und Steuerung aller institutionellen Projekte * Entwicklung der kommunalen Gesundheit, der Prävention und der Gesundheitsförderung Ihr Profil: Ausbildung: * Inhaber/in einer HES-Ausbildung im Gesundheitsbereich * CAS, DAS oder eine andere als gleichwertig erachtete Ausbildung im Bereich Change Management, Projektmanagement und/oder Prozessmanagement Erfahrung: * Mindestens 5 Jahre im Gesundheitswesen, davon gute Erfahrung im kommunalen Bereich * Management von Großprojekten * Netzwerk- und Koordinationsarbeit in der Pflege * Prozessorientierter Ansatz und nach Lean Management Beziehungen: * Leadership * Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen, Zuhörfähigkeit und Kommunikationsstärke * Sicherheit in der interdisziplinären Teamarbeit * Verhandlungsgeschick * Autonomie, Eigeninitiative * Gute Stressresistenz, Energie und Ausdauer Kenntnisse: * Öffentliches Gesundheitswesen, föderales Gesundheitssystem und Gesundheitssystem des Kantons Waadt * Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Spital, Unterbringung, medizinisch-soziale Begleitstrukturen und häusliche Pflege Spezifische Kompetenzen: * Perfekte Beherrschung der französischen Sprache (schriftlich und mündlich) und ausgeprägte Redaktionsfähigkeiten * Hohe Kompetenzen in der Analyse und systemischen Vision * Beherrschung von Management-, Planungs- und Büro-Tools Wir bieten: * Eine bereichernde und interessante Stelle in einem anregenden Umfeld, die es Ihnen ermöglicht, sich in innovative Projekte von großer Tragweite einzubringen * Attraktive Arbeitsbedingungen (Tarife CCT San) Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung Informationen: Madame Corinne Morel, Directrice du département des Soins Vollständige Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 31. Oktober einzureichen Réseau Santé Balcon du * Réseau Santé Balcon du Rosiers 29 1450 Sainte-Croix * [ ](< >) jpid3b78972jm jpit0939jm jpiy26jm