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Assistent Human Resources (d/f/m)

Strellson AG

Anstellung
Vollzeit
Ort
Kreuzlingen
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
Werden Sie Fan Ihres Jobs. Assistent Human Resources (d/f/m) # Kreuzlingen Vollzeit 100% Human Resources Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und eigenständigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir haben keine Angst, auch eine gesunde Portion Mut in unserer täglichen Arbeit zu zeigen. Das ist es, wofür wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor. stehen. Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten werden, also bewerben Sie sich jetzt als Assistent Human Resources (d/f/m) In dieser vielseitigen und spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit dem verantwortlichen HR Business Partner zusammen und bieten umfassende Unterstützung für Mitarbeitende und das Management über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Sie stellen sicher, dass alle administrativen und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit dem End-to-End-HR-Support präzise, effizient und mit grosser Liebe zum Detail erledigt werden. Zudem unterstützen Sie aktiv den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Talentakquise und Kandidatenauswahl bis hin zum Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews und der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stellenanzeigen. Sie koordinieren auch Termine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des täglichen HR-Betriebs. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle ist Ihre aktive Beteiligung am HR-Marketing und Employer Branding. Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln und implementieren Initiativen, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, und übernehmen die Verantwortung für HR-bezogene Social-Media-Aktivitäten. Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten: • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR-Management • erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich wäre von Vorteil • sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und idealerweise in SAP HR • eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise • ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung • eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise • Teamgeist und eine Leidenschaft für Mode und Lifestyle Unsere Benefits: ## Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. Jetzt online bewerben Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter www.holyfashiongroup.com Follow us: Instagram Facebook Linked In

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Ausgeschrieben vor 1 Woche

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