Projektleiter oder Projektleiterin – Programm TES - 40%

Mit über 13'000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die 160 Berufe vertreten, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève ein Referenzzentrum auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Rückschau 2025 zu lesen, indem Sie hier klicken. Die Direktion der Pflege verkörpert die Autorität in Fragen der Pflege. Ihre Mission besteht darin, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. Als solche hat die Direktion der Pflege das Recht, alle Pflegemaßnahmen (Krankenpfleger, Krankenpflegerinnen und verschiedene Gesundheitsberufe) zu überwachen. Um ihre Mission zu erfüllen, stützt sie sich auf drei Expertisebereiche: Qualität, Nachhaltigkeit und digitale Innovation; klinische Expertise und professionelle Praktiken; Management und Transformation. Die Stelle ist im institutionellen Programm Transition Écologique dans les Soins (TES) der HUG angesiedelt, das von der Direktion der Pflege getragen wird. Das Programm TES zielt darauf ab, den ökologischen Fußabdruck des Gesundheitssystems zu verringern, während es die Qualität, Sicherheit, Ethik und den Sinn der Pflege bewahrt, durch einen integrierten Ansatz für klinische, organisatorische und professionelle Praktiken. Projektleiter oder Projektleiterin – Programm TES - 40% Als Projektleiter oder Projektleiterin tragen Sie zum Aufbau, zur Strukturierung und zur Kapitalisierung wissenschaftlicher und methodologischer Kenntnisse bei, die für die nachhaltige Entwicklung medizinischer und pflegerischer Praktiken erforderlich sind, indem Sie einen Ansatz verfolgen, der über eine rein präventive oder individuelle Verhaltensänderung hinausgeht. Sie bringen transversale wissenschaftliche Expertise ein, um die Umsetzung des Programms TES zu unterstützen, indem Sie wissenschaftliche und institutionelle Daten in Instrumente, Referenzen und operative Unterstützungen für Gesundheitsfachleute und interne Instanzen übersetzen. In diesem Rahmen gewährleisten Sie eine gezielte wissenschaftliche Unterstützung, indem Sie die wissenschaftliche, institutionelle und regulatorische Literatur im Zusammenhang mit der ökologischen Transition in der Pflege identifizieren, analysieren und synthetisieren. Sie bringen wissenschaftliche Erkenntnisse zu Themen wie klinischen Praktiken, Organisation der Pflege, Patientenpfaden oder Ressourcennutzung ein, wobei Sie die Realitäten im Krankenhaus berücksichtigen. Sie tragen damit dazu bei, die wissenschaftlichen Grundlagen des Programms TES zu konsolidieren. Sie nehmen auch am Aufbau operativer Instrumente teil, insbesondere durch die Konzeption und Erstellung von Umwelt-Pflege-Blättern, Referenzdokumenten oder Rahmenbedingungen, wobei Sie darauf achten, dass wissenschaftliche Kenntnisse verständlich, nützlich und anwendbar sind. Sie gewährleisten die Verbindung zwischen Umweltauswirkungen, Pflegequalität, Patientensicherheit und beruflicher Akzeptanz. Sie tragen auch zur Koordination institutioneller und transversaler Projekte im Zusammenhang mit der ökologischen Transition in der Pflege bei, indem Sie die Verbindung zwischen den verschiedenen Beteiligten erleichtern und die Kohärenz der Projekte mit den strategischen Ausrichtungen der Einrichtung sicherstellen. Als Unterstützung des TES-Teams tragen Sie zum Verfolgen und Überwachen der Programmindikatoren bei. Sie nehmen an der Strukturierung und Auswertung der für das Dashboard erforderlichen Daten teil, führen gelegentliche Extraktionen aus bestehenden Quellen durch und unterstützen die wissenschaftliche Interpretation der Daten, ohne die operative Steuerung der Instrumente zu übernehmen. Sie nehmen auch an der Überlegung zur Entwicklung der Indikatoren im Laufe der Zeit und im Rahmen der Verfügbarkeit von Ressourcen teil. Ihre Tätigkeit ist in einen systemischen und ethischen Ansatz für nachhaltige Pflege eingebettet. Sie integrieren in Ihre Analysen die klinischen, organisatorischen, ethischen, sozialen und öffentlichen Gesundheitsdimensionen, wobei Sie die Kohärenz mit anderen institutionellen Ansätzen wie Qualität, Sicherheit, Patientenpartnerschaft oder Nachhaltigkeit sicherstellen. Sie mobilisieren gelegentlich Umweltbewertungsmethoden wie die Lebenszyklusanalyse (LCA), um die Entscheidungen über Pflegepraktiken, Ausrüstung oder Organisationen zu unterstützen, in einer Logik der Nachhaltigkeit und Verantwortung bei der Ressourcennutzung. Sie tragen auch zur schrittweisen Integration medizinisch-ökonomischer Dimensionen in bestimmte Projekte bei, in einer Logik der Nachhaltigkeit der Pflege. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem TES-Team, den Referenzpersonen des Programms, den internen Partnern und gelegentlich den Patientenpartnern. Sie bereiten die Inhalte für die wissenschaftliche Überprüfung und Validierung durch die zuständigen Instanzen vor und tragen zur Dokumentation und Kapitalisierung der erzeugten Kenntnisse bei. Die Stelle ist hierarchisch der Leiterin der ökologischen Transition in der Pflege unterstellt und umfasst funktionale Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, den TES-Referenzpersonen, den Patientenpartnern sowie den internen Experten und Expertinnen. Qualifikationen Sie sind Inhaber oder Inhaberin eines Bachelor-Abschlusses im Bereich Gesundheit, Management oder öffentliche Verwaltung, der durch eine Ausbildung in Projektmanagement (CAS oder DAS) ergänzt wird, die von einem Referenz oder einer Referenzperson oder einem oder einer PMO validiert wurde. Sie beherrschen die Projektmanagementmethoden, wie z.B. Hermes, und haben eine mindestens einjährige erfolgreiche Erfahrung als Projektleiter oder Projektleiterin oder in der Projektführung. Sie zeigen eine starke Fähigkeit zur Organisation, zur Strenge und zur Innovation. Sie sind in der Lage, Gruppen zu animieren, zu verhandeln und mit Leichtigkeit zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Ihr Sinn für Synthese und Analyse ermöglicht es Ihnen, die Informati