Department Manager (m/w/d) - Fribourg (100% - 38.5 Stunden)

• 11. September 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Fribourg

Department Manager (m/w/d) - Fribourg (100% - 38.5 Stunden)

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS DU TUN WIRST

Als Department Manager wirst du dein Team führen und unterstützen sowie eine inklusive Kultur fördern, die die Zusammenarbeit und den Unternehmergeist stärkt. Du garantierst eine hervorragende operative und visuelle Erfahrung für Kund:innen und Kolleg:innen im Geschäft.

Du:

• sicherst eine effektive visuelle und kommerzielle Präsentation, um unseren Kund:innen mithilfe der Service-Tools ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu bieten.
• analysierst Verkaufs- und Budgetziele und entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient und stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche und den Lagerbereichen über die Kassen- und Kabinenroutinen bis hin zu den täglichen Eröffnungs- und Schliessroutinen des Geschäfts.
• entwickelst dein Team strategisch durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmässige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Entwicklung.

hast Erfahrung im Mode-Einzelhandel und kennst die Anforderungen eines dynamischen Verkaufsumfelds.

Möchtest du mehr über die Position als Department Manager erfahren? Hör dir unseren Jobcast an und entdecke direkt von unserem Team, woraus die Rolle besteht: Department Manager

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MIT WEM DU ZUSAMMENARBEITEN WIRST

Unsere Geschäfte sind das Herz von H&M, wo unsere Kund:innen die Marke hautnah erleben. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um unseren Kund:innen zu helfen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Persönlichkeit durch die neuesten Trends und zeitlose Styles auszudrücken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente mit -

• Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, um das Team zu inspirieren und so ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
• besonderem Augenmerk auf Planung und Prioritäten, um die Effizienz der Abläufe im Geschäft zu gewährleisten.

Und Talente, die -

• lösungsorientiert, flexibel und mit analytischem Verstand sind.
• im Team arbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Handel haben.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein internationales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen.

Wir sind der Überzeugung, dass aussergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und ökologisch verantwortungsvolle Lösungen nicht unvereinbar sind.

Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen.

Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitenden geprägt.

Gemeinsam nutzen wir unsere Reichweite und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und umweltfreundlichere Zukunft zu führen.

WARUM DU DIE ARBEIT HIER LIEBEN WIRST

Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teams profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Personalrabatt auf alle unsere Produkte und Marken
• 25 Tage Urlaub
• HIP - H&M Incentive Program (ein Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsdienste für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte auf viele Marken)
• Altersvorsorgeplan
• Das monatliche Bruttogehalt für diese Stelle bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % beträgt mindestens CHF 5-023.- (13 Monatslöhne). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und den Qualifikationen.

SCHLIESSE DICH UNS AN

Unsere Stärke und Besonderheit beruhen auf vielen Elementen: unsere inklusive Kultur, unsere Grundwerte und unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

• Bewertung für Stellen im Geschäft: Für bestimmte Positionen in unseren Geschäften verwenden wir eine Online-Bewertung als Bestandteil eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Du wirst diese Bewertung im Rahmen deiner Bewerbung durchführen. Deine Antworten werden auf der Grundlage vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.

Weitere Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

• Wir bemühen uns, einen fairen und gerechten Prozess zu gewährleisten, und bitten dich, deinem Bewerbungsdossier kein Motivationsschreiben beizufügen, da dieses oft Informationen enthält, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

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