Administrativ-e Mitarbeitende im Personalwesen

Möchten Sie zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie den Geist des öffentlichen Dienstes und suchen eine abwechslungsreiche Stelle, die Sinn ergibt? Beim Staat Freiburg arbeiten Sie für den grössten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert stehen die Kantonsverwaltung und ihre Betriebe im Dienst der Freiburger Bevölkerung. Administrativ-e Mitarbeitende im Personalwesen Wer sind wir? Das Service des bâtiments (SBat) ist ein zentraler Dienst des Staates Freiburg, dessen Aufgabe es ist, den Immobilienbestand des Staates Freiburg, d. h. etwa 700 Objekte, zu bauen, zu erwerben, zu vermieten und zu unterhalten. Der Dienst ist in vier Sektionen unterteilt, darunter die Sektion Finanzen und Verwaltung, die den Bereich Personalwesen umfasst. Um das Team dieses Bereichs zu ergänzen, suchen wir eine/n administrativ-en Mitarbeiter/in mit einer starken HR-Orientierung. Warum uns beitreten? Der Staat als Arbeitgeber fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld und Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem [Link](< >). Ihre Aufgaben * Unterstützung der Sektionsleiterin HR bei der Personalverwaltung des Dienstes (ca. 115 EPT) während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden * Unterstützung der Sektionsleiterin HR bei der Konzeption und Ausarbeitung von Prozessen und Aktivitäten im Zusammenhang mit der spezifischen Personalverwaltung des Service des bâtiments * Sicherstellung des gesamten administrativen HR-Prozesses der Mitarbeitenden des Dienstes * Erstellung und Einreichung von Statistikberichten, die für die Personalverwaltung des Dienstes nützlich sind * Übernahme einer Referentenrolle für alle Anfragen im Zusammenhang mit dem Arbeitszeiterfassungstool, Abwesenheiten und Sozialleistungen in Abstimmung mit der Direction du développement territorial, des infrastructures, de la mobilité et de l'environnement (DIME) und dem Service du personnel et de l'organisation (SPO) * Mitwirkung an der Umsetzung von Animationen, Aktivitäten und Leistungen zugunsten des Personals * Teilnahme an der Identifizierung von Schlüsselkompetenzen, Entwicklungsbedarfen und der Nachverfolgung von Ausbildungsplänen Gewünschtes Profil * CFC Kaufmann/Kauffrau, oder eidgenössischer Fachausweis HR-Spezialist/in oder ES-Diplom * Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahren im Bereich Personalwesen * Effizient und selbstständig in Ihrer Arbeit, Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen IT-Tools der Office 365 Suite und PowerBI * Sie beherrschen die französische oder deutsche Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Kontaktpersonen Caroline Boscacci, Cheffe de Secteur RH, , T j4id10454327jm j4it1043jm j4iy26jm